施工管理(土木)
年間休日120日&出張ほぼなし!土木施工管理|年収500万~800万
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掲載期間:26/06/11~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-8435
NEW施工管理(土木)

年間休日120日&出張ほぼなし!土木施工管理|年収500万~800万

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
土木施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
関西全域を舞台に、建築および土木工事を幅広く手掛ける当社にて、土木施工管理業務をお任せします。官公庁案件が7割を占める安定した経営基盤のもと、1億円以上の大規模工事を中心に、地域インフラの整備を支えるやりがいのあるポジションです。直行直帰を推奨し、ICT環境を整えるなど、効率的で働きやすい職場づくりを推進しています。

【具体的な仕事内容】
・施工計画の策定と施工図の作成
 └現場の特性を考慮した最適な施工計画の立案
 └CADを用いた詳細図面の作成・修正

・協力会社との折衝・工程調整
 └専門工事会社との作業内容や工程に関する打ち合わせ
 └スムーズな施工に向けた職人さんとの協力体制構築

・現場における施工管理全般(安全・工程・品質・原価管理)
 └品質向上を目的としたQC活動を通じた、自発的な課題解決と現場改善
 └進捗報告書等の作成(現場でのタブレット活用等を推進)
 └各種安全基準に基づいた徹底した安全管理指導

【仕事の魅力】
・地域に根ざした大規模プロジェクトの責任者として、地図に残る仕事を実現できます。
・泊まり込みを伴う出張はほぼなく、地元に腰を据えて働ける環境です。
・現場は複数名体制で担当し、休日出勤をローテーションで回す仕組みがあるため、過度な残業を抑制し、ワークライフバランスを保てる職場です。
・「QCチーム」活動を通じ、若手から中堅までが主体的に意見を出し合い、仕事のしやすい環境をボトムアップで創り上げています。
・リーダーから工事長、管理職、そして経営参画へと続く明確なキャリアステップがあり、長期的なキャリアビジョンを描けます。

【施工実績】
・防波堤工事/大橋下部工事
・道路改良工事/歩道改良工事
・宅地造成/築造工事
・埋立処分場護岸築造工事
・運動場整備工事
・防潮堤耐震補強工事
・公園再整備工事 など
応募資格
必須
なし
歓迎
1級土木施工管理技士
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
大阪府
勤務時間
08:00~17:00
年収・給与
500万円~799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

予定年収500万円~800万円で、月給は基本給28万円~31万円に手当を加えた額です。昇給は年1回、賞与は年2回の支給があります。
待遇・福利厚生
通勤手当全額支給、各種社会保険完備、勤続5年以上で退職金制度あり。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社概要】
[設立]1981年3月27日
[資本金]8000万円
[従業員数]71名
[事業所数]7箇所
[施工実績のある県]11都道府県
[グループ企業数]4社
[若年層・女性活躍推進企業率]100%

【働き方】
[出張ほとんどなし]
 エリアが近隣県内が多いため、泊まり込みの出張はほとんどございません。
[残業平均40時間程度]
 現場複数名で担当することから、業務分担だけでなく、休日出勤をローテーションで回す体制から休日出勤頻度頻度は少ない環境です。
 現場で進捗書の作成ができるような環境を整備していることから、直行直帰を推奨しております。

【企業風土】
 現在11名の施工管理技士が在籍しており、建設業界の景況感の揺り戻しもあり、着々と実績を伸ばしております。
 当企業が大切にしている考えとしては、協力業者との関係を良好に保ち、常に高い品質の建物を完成させる事に重きを置いております。その為、当企業の取組みとして施工品質向上の為のQCチームを組成し、「各自がどのような事に取り組めば、仕事がしやすくなるか」「現状の課題は何か」「課題解決の為には何をどのように行うべきか」等といった自発的な取組みを行うようにしております。
 その結果、現在では若手・中堅メンバーを中心に個々のノウハウの共有や、改善への意識が芽生えるようになり、今後もこの活動を続けることで、目標の品質向上と共に顧客からの更なる信頼獲得に至る事を目指しております。

【建築部/土木部のキャリアステップ】
 弊社のキャリアステップのモデルの一例をご紹介します。
[25~35歳]
・リーダー(所長)
 1つの現場の責任者として業務にあたる
[35~45歳]
・工事長
 所長の指導と育成と他の技能者の管理を行う
[45~50歳]
・管理職
 企業経営にも参画、多数の現場を統括する責任者として指揮をとる
[5...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

■施工管理求人.com
施工管理技士に特化した業界最大級の求人サイト。
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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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