施工管理(土木)
【転勤なし&資格支援充実!】インフラ施工管理|年収UPも可
気になる
掲載期間:26/06/11~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-8881
NEW施工管理(土木)

【転勤なし&資格支援充実!】インフラ施工管理|年収UPも可

土日祝休み
気になる

募集要項

仕事内容
土木施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
インフラ整備の要となるプロジェクトにて、施工管理職として現場の最前線を牽引していただきます。河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道といった社会インフラの整備を通じ、地域社会の基盤を支えるやりがいのある仕事です。

保有資格に応じて、現場の責任者や次世代を育成するマネジメント層としての役割を期待します。技術力を追求しながら、組織の要としてご活躍いただける方を募集しています。

【具体的な仕事内容】
・施工管理業務の全体統括
 └現場代理人としての対外折衝および現場運営の全指揮
 └施工計画の立案、工程・品質・安全・予算の総合的なマネジメント

・プロジェクト管理・改善
 └現場における定例会議の主導、本社への報告・相談
 └施工管理プロセスにおける課題抽出および効率化・業務改善の推進

・マネジメント・教育体制
 └1級土木施工管理技士資格をお持ちの方は、現場の責任者または所長補佐として業務に従事
 └若手・中堅メンバーへの技術指導、施工検討会や竣工検討会の運営参加

【仕事の魅力】
・安定した経営基盤とホワイト企業化への推進
 年間休日123日、平均残業30時間程度とワークライフバランスを重視。建設業の働き方改革に全社で取り組み、誰もが長く活躍できる環境を整えています。

・充実したキャリア支援・評価制度
 資格取得支援制度のほか、目標設定から成果確認まで行う年3回の面談を実施。1on1を通じてキャリアだけでなく、人生プランまで含めたオープンな相談が可能です。

・高い裁量権と確かな技術力
 少数精鋭のプロ集団として一人ひとりの裁量が大きく、大規模な工事を完遂する達成感があります。技術屋集団としての穏やかな社風があり、協力会社様とも強固で良好なパートナーシップを築いています。

【施工実績】
・道路、橋梁施設
・河川、護岸
・治山、治水
・鉄道施設
・上下水道、処理施設
応募資格
必須
なし
歓迎
・1級:55歳まで
・2級:30歳まで
・工業高校、専門学校、大学の土木系学科を卒業
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
福岡県
勤務時間
08:30~17:30
年収・給与
500万円~999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【その他】
・残業手当
・昇給:年1回
・賞与:年2回
※過去実績:合計4.89か月分

【エリア総合職の場合】
・給与:総合職社員の90%
(手当は100%支給)
・賞与:総合職社員の90%
・退職金:総合職社員の90%
待遇・福利厚生
・寮社宅:借上社宅制度
・新入社員研修
・フォローアップ研修
・OJT教育
・技術社員研修
・階層別教育
・生命保険共済制度
・長期休業所得補償保険制度(GLTD)
・帰省旅費
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・スポーツ活動補助

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【研修制度】
[新入社員研修]
 月の入社時研修と10月に行うフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。

[中堅社員研修]
 入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。

[職能別研修]
 早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。

[自己啓発支援制度]
 建築士や各種施工管理技士などの資格取得に対して支援を行う。

【評価制度】
 キャリア評価シートを使用。期首に設定した目標の達成状況を期末に成果として正しく評価するため、目標設定時、中間時、期末成果確認時の3回の面談実施をルール化しています。1on1で面談を行なっており、キャリアだけでなく、家族のこと、人生プランも含めてオープンな相談の場として機能することを目指しています。

【社風】
[少数精鋭プロ集団]
 分業制が少なく、ひとり一人の裁量が大きい。※入社後すぐに多くの仕事を任せるわけではないのでご安心ください。

[社員ひとり一人が責任感を持っているから品質を保てる]
 少数精鋭で大きな工事をやり抜く技術力があります。下請業者さんから品質や仕事の向き合い方に対して評判が良く、関係性が良いです。

[昔から穏やかな社風]
 もともとゼネコンならではの昔で言う土建屋的な社風ではなく、技術屋集団としての意識があり、社風は穏やかです。 また、近年は大手グループの一員となり、日本を代表する会社の一員としてより規則正しく、 社員に誠実な企業への体質変化を進めています。

【働き方改革始動】
 建設業No.1のホワイトゼネコンを目指しており、2024年問題(労働時間上限規制)に真摯に向き合い...
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

■施工管理求人.com
施工管理技士に特化した業界最大級の求人サイト。
全国の求人を資格・経験・エリア等で検索でき、一人ひとりに合った求人を提供。

■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人