募集要項
- 募集背景
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株式会社クオリードは、「福祉を目的にしない福祉」を掲げ、障がいのある方の経済的自立と社会参加を支援しています。
グループ会社である物流企業との連携により、「物流×福祉」という独自の事業モデルを構築。安定した仕事量を確保しながら、利用者の平均工賃4.5万円という業界トップクラスの水準を実現しています。
現在は滋賀・京都を中心に8事業所を展開し、毎年新たな拠点を開設するなど事業を拡大中です。
一方で、事業所数の増加に伴い、各拠点の運営品質向上や人材育成、業務改善、組織づくりなど、より高度なマネジメントが求められるフェーズに入りました。
そこで今回募集するのが事業統括責任者です。
単なる施設運営ではなく、「どうすれば利用者がより成長できるか」「どうすれば現場がもっと働きやすくなるか」「どうすれば事業としてさらに発展できるか」を考えながら、複数事業所を統括していただくポジションです。
完成された組織を運営するのではなく、自ら課題を見つけ、仕組みをつくり、事業を成長させていく。そんな挑戦に魅力を感じる方をお迎えしたいと考えています。福祉業界での圧倒的な差別化を実現し、毎年新たな事業所を開設しながら成長中！
- 仕事内容
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事業所の人財管理を含む運営状況の把握・改善をお任せします。■このポジションのミッション
各事業所の運営効率をさらに高めながら、サービス品質の向上を実現していくことが、当ポジションのミッションです。
担当エリア内の複数事業所を統括し、利用者支援と事業運営の両立を実現することがミッションです。利用者の成長や職員育成に向き合いながら、生産性向上や収支改善、運営体制の強化など、事業全体の成長を推進していただきます。
■具体的な仕事内容
・複数事業所の運営管理、課題抽出、改善施策の実行
・職員の育成、マネジメント、組織づくり
・売上、工賃、生産性など各種KPI管理
・物流現場における業務改善や品質向上の推進
・利用者一人ひとりの特性に合わせた支援体制の構築
・自治体や関係機関との連携
・経営層へのレポーティングおよび改善提案
・新規事業所立ち上げや運営体制構築への参画
現場に入り込んで課題を把握しながら、経営視点を持って改善を進めていくポジションです。
【このポジションについて】
当社では現在、事業統括責任者という役割をさらに進化させている段階にあります。
そのため、すべてが整った環境ではありません。
決められたマニュアルや完成された成功パターンに沿って仕事を進めるのではなく、
「今何が課題なのか」
「どうすればもっと良くなるのか」
を自ら考え、現場や経営陣と対話しながら形にしていくことが求められます。
主体的に動きたい方、自分のアイデアを組織づくりに活かしたい方には大きな裁量とやりがいを感じていただける環境です。
【この仕事の魅力】
■福祉と経営の両方を経験できる
利用者支援だけでなく、売上管理や生産性向上、人材育成など経営視点を持ったマネジメントに挑戦できます。
■複数拠点を動かすスケール感
1つの施設運営ではなく、複数事業所の改善や組織づくりに携われます。自分の取り組みが組織全体へ影響する実感を得られます。
■仕組みづくりから携われる
成長フェーズの組織だからこそ、制度設計や業務改善、新規事業所立ち上げなどにも関わることが可能です。
■社会課題解決に直接貢献できる
障がいのある方の「働く」を支えながら、地域社会や雇用創出に貢献できる社会的意義の高い仕事です。
▼企業紹介、ポジション紹介動画▼
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下記リンクは企業紹介を含めました代表からのメッセージ動画となります。
リンクをクリックいただきご視聴下さい。
https://www.youtube.com/watch?v=EsxmkCkbDHA
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- 応募資格
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- 必須
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▼必須▼
マネジメント経験や業務指導の経験がある方（少人数のチームでも構いません）
- 歓迎
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▼歓迎▼
＜資格＞
・サービス管理責任者（資格取得を目指す方、資格取得見込みの方、勤務経験3年以上の方）
・社会福祉士その他障がい福祉関連（資格を保有または取得見込みの方）
★働きながら「社会福祉士」や「精神保健福祉士」などの国家資格取得も目指せる環境です！（資格取得支援有）
＜経験＞
・福祉業界でのマネジメント経験がある方（複数拠点の管理運営）
・オペレーション業務の見直しを行い、生産性向上を実現した経験がある方
・リーダーとしてメンバーを牽引していた経験がある方（少人数のチームでも構いません）
- フィットする人物像
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・福祉、介護業界でマネジメント経験をお持ちの方
・複数店舗や複数拠点の運営経験をお持ちの方
・物流、製造業などで現場改善や組織運営を経験されてきた方
・人材育成やチームづくりが好きな方
・社会課題の解決に関心がある方
・変化を前向きに楽しめる方
・指示待ちではなく、自ら課題を発見し行動できる方
・事業づくりや組織づくりに挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業統括責任者
- 勤務地
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当ポジションの活動拠点
【滋賀県本社（株式会社ロジ・ウエイズ）】
滋賀県大津市御殿浜19-10
最寄り：JR石山駅
株式会社クオリード本社
滋賀本社：滋賀県大津市石山寺3丁目13-5
京都本社：京都府京都市下京区西七条南衣田町67 1階
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
※夜勤はありません。
- 年収・給与
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スタート年俸：540万（最低保証額）
みなし残業代含む：115,000円（44.9時間相当分）
※超える残業代は追加で支給する。
※平均残業時間：10時間/月
★頑張り次第で早期キャリアアップが可能！明確なキャリアステップで成長をサポート★
事業統括責任者：540万～600万
シニアマネージャー：600万～650万
将来的には経営陣とともに中長期的な経営計画の策定に関わっていただくなど会社経営に深く携わるポジションを目指していただけます！
また、のれん分け制度を活用し独立というキャリアを選択することも可能です。
- 待遇・福利厚生
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▼昇給▼
昇給：あり
業界未経験の方でも成長中の会社で役員を目指せるポジションです!
▼福利厚生▼
・各種社会保険完備
・交通費支給有（月額上限30,000円）
・作業着貸与
・PC/業務用スマホ貸与
・引越し代の補助（一部住宅の補助）
・資格取得支援制度
＼資格取得支援あり！／
サービス管理責任者をはじめ、社会福祉士や精神保健福祉士などの国家資格取得を会社が全力サポート！
学びながらキャリアアップを目指せる環境です。
- 休日休暇
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▼年間休日▼
120日
完全週休2日制（土日+会社カレンダーによる）
▼有給休暇▼
入社6か月後から10日付与
＼しっかり休める！オンとオフの充実が、より良い支援につながる。／
社員一人ひとりが長く、安心して働ける環境づくりを大切にしています。
完全週休2日制&有給休暇の取得しやすい環境のため、家族やプライベートの時間を確保！
仕事とプライベート、どちらも大切にできる環境が整っています。
- 選考プロセス
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1.カジュアル面談
2.書類審査(職務経歴書、履歴書)
3.一次WEB面接
4.適正検査の受検&最終面接（対面）
5.内定
※早い方は約3週間で内定
内定後、初回出勤時に履歴書を持参下さい。
- キャリアパス・評価制度
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当社では年齢や年次ではなく、成果や挑戦を正当に評価しています。
事業統括責任者として経験を積んだ後は、より大きな裁量を持って事業運営に携わることが可能です。
■経営幹部へのキャリアアップ
複数事業所の運営経験を活かし、経営陣とともに中長期的な経営計画の策定や新規事業の立ち上げなど、会社経営に深く関わるポジションを目指せます。
■独立・事業オーナーへの挑戦
のれん分け制度を活用し、新たな事業所の立ち上げや独立も可能です。独立後も当社のサポートを受けながら事業運営を行うことができます。
事業運営のプロフェッショナルとして成長する道も、経営者として新たな挑戦をする道も選択できる環境です。
