募集要項
- 仕事内容
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事業目標に連動したUX・デザイン戦略の策定から実行までをリードし、組織改革やロードマップ策定を推進いただきます。
事業部との連携によるUX向上、デザイン組織の運営・人材育成・プロセス改革を通じて、ソフトウェア開発基盤の強化を担っていただくポジションです。
■デザイン戦略の立案と実行：
ダイレクターと伴走し、ソフトウエア開発の視点で事業目標に紐づく組織のアップデート、目標設定、ロードマップなどを作成・実行
■事業部連携：
プロジェクト支援、重要案件のUXリード、ユーザーリサーチ、デザインシステムの敷衍、AI活用などの推進
■組織運営：
デザイン統括部の変革に向け、予算計画、育成計画、プロセス改革（アジャイル化・レビュー文化の確立など）など、ソフトウエア基軸で組織運営、強化
- 応募資格
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- 必須
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・デザイナーとしてクリエイティビティと審美眼を持ち合わせている
・デザイン実務経験：UXリサーチ、情報設計、インタラクションデザイン、プロトタイピングの実績など
・ソフトウエアに関する理解：HTML/CSS/JS、Reactなどのフロントエンド実装や、Figmaなどのデザインツール
・組織運営経験：チームの目標設定、プロジェクトリード、アウトプットに対するレビューなど
・コミュニケーションスキル：デザイナー、プロダクトマネージャー、エンジニア、営業などとの協働経験
・AIに関する理解：実際に多用し、理解されているか、またそこに対するチャレンジマインドがあるか
・ビジネスレベルの英語力：海外拠点や外部パートナーと連携するための会話力
- 歓迎
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・デザインシステム構築経験：コンポーネント化、Design Token、アクセシビリティ基準策定などの経験
・ビジネス理解：事業課題をデザイン視点で解く思考、定量的な成果（UX改善によるKPI向上等）の提示経験
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- ポジション・役割
- UXデザイン・戦略立案
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9：00-17：30（標準労働時間/1日7時間45分）
フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし）
リモートワーク可・出社頻度週3～4回
- 年収・給与
- 1350万円～1849万円
- 待遇・福利厚生
- Employment Insurance / 雇用保険,Industrial Accident Compensation Insurance / 労災保険,Employees' Pension Insurance / 厚生年金保険,Employees' Health Insurance / 健康保険
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
