募集要項
- 募集背景
- 今後の経営体制を見据え、管理部門の責任者候補を募集
- 仕事内容
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管理課長～管理部長候補、年収5M～6.2M、川口市、専門商社今後の経営体制を見据え、管理部門の責任者候補を募集
【職務内容】
・採用業務全般 ・人事制度及び評価制度の運用 ・労務管理全般
・就業規則等の規程整備 ・社労士、税理士、弁護士対応
・総務部門の管理・経理部門のマネジメント ・銀行対応 ・取締役会運営補佐
【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人事または労務の実務経験
・管理職経験
・部下マネジメント経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・管理部門全般の経験 ・経理知識（決算書が理解できるレベル）
・銀行対応経験
・オーナー企業での勤務経験・商社での勤務経験
・専門知識や職務能力だけでなく、社内外とのコミュニケーション能力に優れた方
・経理、総務、人事、労務の担当者と良好な関係を築きながら組織をまとめられる方
・周囲の意見を尊重し、協調性を持って業務を進められる方
・プレイングマネージャーとして自らも実務に携われる方
・将来的に管理部門責任者として成長する意欲のある方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：65歳
継続雇用制度：有（70歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（12ヶ月）
- 勤務地
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勤務地：本社／川口市本町4-6-4 三井ビル二階
最寄り駅：JR京浜東北線／川口駅 徒歩5分
転勤：無
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室無）
【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】無
- 勤務時間
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勤務時間：8時30分～17時45分
実働時間：8時間15分
休憩時間：60分
残業の有無：有（月5時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：500万円～620万円
月給：35万円～45万円
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（4月）
諸手当：家族手当、住宅手当
通勤交通費：月額5万円迄
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：退職金制度（勤続3年以上）、生命保険加入制度（全額会社負担）、
保養所（越後湯沢）、社員旅行（過去には海外へも）
- 休日休暇
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年間休日：119日
休日：土、日、祝日（土曜日 年間約8日出勤あり）
有給休暇：入社6ヶ月経過時10日付与
