募集要項
- 仕事内容
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】
道路舗装工事や下水道工事をはじめとする、土木プロジェクトの施工管理業務全般をお任せします。グループの安定した基盤のもと、官公庁や大手建設会社の案件を中心に、公共性の高いインフラ整備に携わります。ICT施工をはじめとする最先端技術を積極的に活用し、生産性の高い現場運営を推進するポジションです。
【具体的な仕事内容】
・安全管理
└現場の安全対策立案、作業員への安全指導、KY（危険予知）活動の徹底
・品質管理
└設計図書に基づいた施工精度の確認、施工計画の策定、各種検査対応
・工程管理
└工期を守るための進捗管理、効率的な協力会社・職人との連携調整
・予算管理
└工事原価の把握、資材管理およびコスト削減に向けた最適化
・ICT施工の推進
└マシンコントロール（MC）やトータルステーションを活用した測量・自動制御の管理、ITツールを用いた効率的な現場DX推進
【仕事の魅力】
・業界最先端のICT施工：自動制御機械やGNSS、VRS技術など、次世代の土木技術をいち早く習得できる環境です。
・高い安定性と公平な評価：大手グループの安定した経営基盤に加え、中途採用者も管理職や所長として数多く活躍しています。
・手厚い研修体制：入社後の充実した研修や、年2回の階層別研修により、未経験からでも着実に専門スキルを伸ばせます。
・働き方改革の推進：週休2日体制の推進や、有給奨励日の事前設定、長期休暇の取得推奨など、ワークライフバランスを重視した職場環境です。
・技術的挑戦：非開削工法などの特殊な技術にも対応しており、現場の難易度や特性に応じた高度な施工管理スキルが身につきます。
【施工実績】
・一般道路および自動車専用道路
・上下水道インフラ整備
・電線共同溝工事
・外構工事
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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400万円～899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
※入社1年目は賞与なし
・夜勤手当
【モデル年収】
・資格なし：380万円
・1級土木：540万円
・1級土木：650万円
・1級土木・作業所長：800万円
【給与補足】
・前職の給与を多少加味
- 待遇・福利厚生
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・出張手当：・2万円
・厚生年金基金
・退職金制度
・新人向け研修制度
・年次別社内研修制度
・社員総会（親睦会）
・職員融資制度
・財形制度
・帰省旅費（月1回）
・ベネフィットステーション導入
（宿泊施設・スポーツクラブ等が会員として利用可能）
