不動産企画・仕入・開発
大規模開発も!年収800万可◎不動産開発・管理|転勤ほぼなし&厚待遇
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掲載期間:26/06/11~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-9440
NEW不動産企画・仕入・開発

大規模開発も!年収800万可◎不動産開発・管理|転勤ほぼなし&厚待遇

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】
不動産開発事業と賃貸物件の管理・運営事業の両輪で、街の価値を創造する仕事です。

不動産開発では、土地の仕入れから物件の企画開発、出口戦略(売却・運用)までを一気通貫で担当します。オーナーへの直接提案が可能なため、意思決定スピードが速く、マンション、ホテル、介護施設といった既存の枠組みにとらわれない新規事業の立案・実行も可能な環境です。

プロパティマネジメント業務では、個人・法人からリート・ファンドまで幅広いクライアントの賃貸マンションを管理し、入居率向上と収益最大化をミッションとして活動していただきます。

【具体的な仕事内容】
■開発事業
・土地情報の収集および物件購入の検討
・コンセプト設計、事業収益計画の策定
・社内オーナーへの投資判断の提案・プレゼン
・開発プロジェクトの全体推進と出口戦略の立案

■プロパティマネジメント業務
・不動産オーナー様への収益改善提案
・リーシング営業:入居者募集活動の企画・実施、空室対策
・物件管理:入居者対応、契約管理、日常的な修繕の手配
・賃貸経営の安定化を支えるための各種コンサルティング

【仕事の魅力】
・裁量の大きさ:開発プロジェクトにおいて企画から実行まで一貫して携われ、独自のアイデアを収益化できるチャンスがあります。
・経営に近い視点:オーナーへの直接提案が可能であり、ビジネスの決裁プロセスを肌で感じながら実務を行うことで、経営視点が養われます。
・安定した成長環境:離職率の低さや、社員同士の活発なコミュニケーション、上司・先輩による手厚いサポート体制があり、長期的なキャリア形成が可能です。
・働きやすさと健康サポート:有給取得推奨や充実した育児支援制度に加え、人間ドックや専用トレーニングジムの活用など、ワークライフバランスと健康を大切にする文化が定着しています。

【施工・開発実績】
・管理物件数:4,285戸
・開発実績戸数:4,667戸
・賃貸住宅着工数:年間2,100戸以上
・独自の工法受注戸数:全国No.1
応募資格
必須
なし
歓迎
【不動産開発】
・土地取引に関する融資業務経験
・不動産売買の経験者、パイプがある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

【不動産管理】
・マンション管理士、管理業務主任者の資格を保有している方
・建築及び設備に関する知識があり、発注、検収などを経験されている方
・PM経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
東京都
勤務時間
08:00~17:30
年収・給与
400万円~799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【ボーナス・賞与】
・不動産開発:・賞与年2回(6月・12月)、・昇給年1回(1月、・固定残業20時間分込(超過分は別途支給)

【年収】
・不動産開発:450万円~800万円
・不動産管理:350万円~650万円

【月収】
・不動産開発:32万1千円~57万1千円
・不動産管理:29万1千円~54万1千円
待遇・福利厚生
・確定拠出年金制度(日本版401K)
・資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金)
・所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)
・誕生日プレゼント(本人・配偶者)
・社員旅行
・高度な医療相談が可能
・ホテル・天然温泉の優待利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
・結婚祝い金10万円
・出産祝い金(1人目:30万円、2人目:50万円、3人目以降200万円)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社概要】[離職率]6.8%[有給取得平均日数]8.87日[独自の工法受注戸数]全国NO.1[管理物件数]4285戸[開発実績戸数]4667戸[賃貸住宅着工数]年間2100戸以上。【福利厚生制度】ワーク・ライフ・バランスの観点から、社員一人ひとりの「仕事(ワーク)」と「家庭などの私生活(ライフ)」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上を図るとともに、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。そのため、有給休暇の積極的な取得の推奨や、ファミリー休暇、手厚い育児支援など様々な制度づくりを進めています。また、一般的な健康診断だけではなく、人間ドックや専用トレーニングジムなどの健康サポートも充実しています。【風土・オフィス環境】成長意欲のある人が多い企業体です。「一人前と認めてもらえるようになりたい」、「会社の発展に欠かせない人材になりたい」、「資格の取得にチャレンジしていきたい」、「新しいプロジェクトに関わりたい」など、自分の目標やありたい姿に近づこうと日々努力をしている社員が多く、その実現に向けて、経営陣をはじめ上司や先輩が手厚くサポートしています。また、お客様への誠意ある対応だけではなく、社員同士のコミュニケーションも活発で、団結力が強い会社でもあります。だからこそ、喜びを分かち合い、失敗しても支え合える。そんな自然で前向きな風土があるからこそ、お客様からも「一体感がある会社」という評価をいただいています。
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

■施工管理求人.com
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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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