その他、営業系
【大阪】年収1200万も!不動産開発の企画営業|転勤は場合によりあり◎
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掲載期間:26/06/11~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-9434
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【大阪】年収1200万も!不動産開発の企画営業|転勤は場合によりあり◎

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
建設営業業務をお任せします
【仕事内容】
グループ企業が手掛ける不動産開発プロジェクトにおいて、土地オーナー様への提案から、企画・建設、完成後の管理まで一貫して携わっていただきます。デベロッパーの視点とゼネコンの実行力を併せ持ち、街づくりを根幹から支える営業担当として活躍頂きます。将来的には部署のマネジメントを担うリーダー候補としての採用です。

【具体的な仕事内容】
・開発案件の受注活動
 自社ブランドマンションやホテルなどの建設受注に向けた提案営業
・土地活用のトータルコーディネート
 土地・建物のオーナー様(法人・個人)に向けた最適な土地活用の提案
 市場調査、土地のポテンシャル分析、事業収支計画の策定
・プロジェクト推進
 情報の収集から購入、立ち退き交渉、建設会社への発注
 プロジェクト定例会議への出席・運営
・顧客対応・関係構築
 不動産業者、金融機関等とのネットワーク構築および新規開拓
 完成後の管理や売却を含めた長期的なアフターフォロー

【仕事の魅力】
・グループ一貫体制の強み
 開発から建設、管理までグループ全体でサポートするため、お客様に多角的なソリューション提案が可能です。業界内でも高い施工実績と管理戸数を誇る安定基盤で働くことができます。
・成長を後押しする企業文化
 成長意欲の高いメンバーが集まっており、資格取得や新しいプロジェクトへの挑戦を会社全体でバックアップします。団結力が強く、困ったときには支え合える前向きな風土が整っています。
・ワーク・ライフ・バランスの実現
 離職率が低く、有給休暇の取得推奨やファミリー休暇など、プライベートを大切にしながら働ける環境が整備されています。専用ジムなど健康サポートも充実しています。

【施工実績】
・ルネス工法受注戸数:全国No.1
・賃貸住宅着工数:年間2100戸以上
・開発実績戸数:4667戸
・管理物件数:4285戸
応募資格
必須
なし
歓迎
・経済設計プランの実現 (施主の希望と建築コストとの兼ね合いを検討し、余分な費用を削減しつつ要望に沿ったプランを設計していくスキル)
・設計工程の組み立て、理解
・リーシング活動

【仕事内容2】
・経験を活かし、プレイングマネージャーとして案件獲得や後輩育成で活躍頂ける方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
大阪府
勤務時間
08:00~17:30
年収・給与
450万円~1199万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給あり
・賞与:年2回(6月、12月)
・業績により決算賞与支給

【仕事内容1】
・年収:450万円~700万円
・固定残業手当/月:3万9千円~6万8千円(固定残業時間20時間/月)
※超過分は追加支給

【仕事内容2】
・年収:600万円~1,200万円
・固定残業手当/月:5万8千円~11万6千円(固定残業時間20時間...
待遇・福利厚生
・通勤手当:月5万円まで
・家族手当:出産祝い金、第3子誕生時200万円支給等
・退職金制度:退職一時金制度
・確定拠出年金制度(日本版401K)
・資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金)
・所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
・人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)
・社員旅行
・高度な医療相談が可能
・ホテル優待利用、天然温泉無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
・寮社宅:単身赴任の場合、社宅、単身赴任手当あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社概要】
[離職率]6.8%
[有給取得平均日数]8.87日
[ルネス工法受注戸数]全国NO.1
[管理物件数]4285戸
[開発実績戸数]4667戸
[賃貸住宅着工数]年間2100戸以上

【福利厚生制度】
 グループでは、「ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)」の観点から、社員一人ひとりの「仕事(ワーク)」と「家庭などの私生活(ライフ)」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上を図るとともに、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。そのため、有給休暇の積極的な取得の推奨や、ファミリー休暇、手厚い育児支援など様々な制度づくりを進めています。また、一般的な健康診断だけではなく、人間ドックや専用トレーニングジムなどの健康サポートも充実しています。

【風土・オフィス環境】
 グループは成長意欲のある人が多い企業体です。「一人前と認めてもらえるようになりたい」、「会社の発展に欠かせない人材になりたい」、「資格の取得にチャレンジしていきたい」、「新しいプロジェクトに関わりたい」など、自分の目標やありたい姿に近づこうと日々努力をしている社員が多く、その実現に向けて、経営陣をはじめ上司や先輩が手厚くサポートしています。また、お客様への誠意ある対応だけではなく、社員同士のコミュニケーションも活発で、団結力が強い会社でもあります。だからこそ、喜びを分かち合い、失敗しても支え合える。そんな自然で前向きな風土があるからこそ、お客様からも「一体感がある会社」という評価をいただいています。
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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