募集要項
- 仕事内容
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建設営業業務をお任せします【仕事内容】
営業部門におけるアポイント獲得業務を担っていただきます。当社では営業プロセスを分業化しており、まずは専任担当として、お客様の光熱費の利用状況をヒアリングし、削減提案の機会を創出することがミッションです。未経験からでも早期にスキルを習得し、将来的なキャリアアップを目指せる環境です。
【具体的な仕事内容】
・ヒアリングおよびアプローチ
└お客様の現在の利用状況やご要望の調査
└省エネ製品のメリットに関する説明および提案機会の獲得
・営業スキルの習得
└社内座学研修やロープレを通じた営業手法の習得
└メーカー製品研修による専門知識の習得
・連携業務
└アポイント内容のクロージング担当者への引き継ぎ
└顧客満足度を高めるための提案フローの改善提案
【仕事の魅力】
・成果に正当に報いる評価制度：成果を出せばインセンティブや昇進で還元されるため、高いモチベーションで業務に取り組めます。
・充実した育成環境：営業未経験でも、丁寧な研修や先輩への相談がしやすい環境が整っており、早期に一人前を目指せます。
・キャリアの選択肢の広さ：個人の「やりたい」という意思を尊重する社風です。実績次第では、将来的に新規事業の立ち上げフェーズに参画することも可能です。
・組織の成長性：規律を守りつつも風通しが良く、能動的に動ける方には絶好のチャレンジ環境です。
【施工実績】
・集合住宅（快適で安心な暮らしを提供する居住空間の提供）
・オフィスビル、商業施設（幅広い分野における設計から完成までの統括管理）
・創エネ・省エネ・蓄エネ関連設備（LED照明、空調機、太陽光発電、オール電化、蓄電池の設置・外壁塗装等）
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 10:00～20:00
- 年収・給与
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400万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・固定残業手当/月：3万円?10万円
（固定残業時間23時間0分/月）
・昇給：年4回
【モデル年収】
・主任(入社2年目)：月収65万円
※インセンティブ含む
- 待遇・福利厚生
- 特になし
