その他、営業系
【神奈川】ノルマなし&高インセンティブ!未経験OKの住宅リフォーム営業|頑張り次第で昇給・賞与年3回
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掲載期間:26/06/11~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-9339
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【神奈川】ノルマなし&高インセンティブ!未経験OKの住宅リフォーム営業|頑張り次第で昇給・賞与年3回

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募集要項

仕事内容
建設営業業務をお任せします
【仕事内容】木造からRC造、鉄骨造まで、あらゆる建物のリフォーム提案に携わります。塗装や防水工事をはじめ、オール電化、増改築、エコリフォームなど、住まいに関するトータルコーディネートを行う仕事です。単なる「売る」営業ではなく、施工からアフターフォローまでを一貫して自社で手がける「ワンストップ体制」を強みとしており、工事のプロ集団として技術力を背景にした説得力のある提案が可能です。お客様と長く深く関わりながら、安心と信頼を提供できるやりがいのある環境です。【具体的な仕事内容】・リフォームを検討中の顧客への訪問・ヒアリング:現在の住まいの悩みやライフスタイルの変化、将来の要望などを丁寧にヒアリング・プラン提案:自社独自の商材や工法を活かし、屋根や外壁のリフォームを主軸とした最適な解決策を提案・契約業務:見積もり作成および契約手続き・施工管理:営業自らが窓口となり、工事開始から完了までの進捗管理・アフターサービス:引き渡し後の定期的なメンテナンスや相談対応【仕事の魅力】・安定した経営基盤とワンストップ体制:自社開発の工法や商材という強力な武器と、施工まで自社完結する信頼の厚さがあるため、お客様に提案を受け入れていただきやすい環境です。・ノルマのない誠実な営業スタイル:目先の数字を追うのではなく、お客様との長期的な信頼関係構築を最優先とするため、目標は設定しつつも個別のノルマはありません。・充実した研修とサポート体制:未経験でも安心の研修プログラムを用意。入社後は「バディ制度」により先輩社員がマンツーマンで指導を行うため、専門知識ゼロからプロの営業へと成長可能です。・チームで取り組む評価制度:個人の実績だけでなく、支店ごとのチーム評価でもインセンティブが支給されるため、周囲と協力し合いながら自身の頑張りが正当に評価される仕組みです。・活気ある若手中心の職場:平均年齢が若く、部署や上下の垣根を越えてコミュニケーションが活発な風通しの良い社風。困った時は先輩が同行やサポートをしてくれるため、チームの刺激を受けながらスキルアップを目指せます。
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
神奈川県
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
400万円~649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・固定残業代:7万円(20時間分)
・賞与:年3回(6月・10月・2月)
・昇給:年4回(4月・7月・10月・1月)
待遇・福利厚生
・定期健康診断
・社用携帯貸与
・表彰式・忘年会・保養施設
・一般社団法人日本経済団体連合会加入企業
・結婚祝い金
・出産祝い金
・従業員特別価格制度
・コンベンションパーティー
・配属先でOJT(現場同行)+座学研修
・顧客オール満足賞(満足度アンケートにより支給)
・チームリクルーティング制度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社概要】
[設立]1988年
[資本金]9,000万円
[従業員数]1,070名

【当社の営業の特徴】
[営業がしやすい]
 営業から管理、アフターフォローまで自社で行う「ワンストップ体制」を導入。自社で製品開発を行っている「工法・商材の強み」、塗装工事会社として始めた時から長年積み重ねてきた「工事のプロ集団としての高い技術力」があるので、お客さまに受け入れてもらいやすいのが特徴です。
[ノルマなし]
 当社リフォームの営業は、工事が終了するまでお客さまとのお付き合いが続くため、「目の前の数字のために売るだけの営業」ではなく「お客さまとの関係性を築ける営業」ができるようにノルマはありません!(※自身で設定する目標はあり)

【未経験からでも安心の研修体制】
 リフォームの営業となると、建築や技術などの専門知識がないと難しいのでは?そう思われるかもしれませんが、事前の専門知識は一切必要ありません。当社では、仕事に必要な知識はすべて入社後の研修等で身につけることが可能です。また、他社が真似できない独自の工法や商材があるので、非常に売りやすい仕組みになっております。営業現場でも、先輩社員が若手社員をしっかりフォローする体制と仕組みが整っています。まったくの未経験でも、入社後の頑張り次第で十分に活躍できるフィールドが待っています。

【インセンティブ制度】
 フレッシャーズリーグや、支店対抗カップ、マンスリーカップなど、営業成績優秀者&支店メンバーにインセンティブ支給!個人実績リーグ(個人評価)だけでなく、支店実績リーグ(チーム評価)もあるため、自身の結果がチームへの貢献につながる実感がわきやすく、やりがいの見出し方が充実した、弊社独自の評価システムを設置しています。

【社風】
 当社の社員平均年齢は31歳。若い社員が多く、職場は活気に満ちており、先輩・後輩や部署を...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

■施工管理求人.com
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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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