その他、営業系
【東京】反響営業で高インセンティブ!未経験OK|ノルマなし&研修充実◎
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掲載期間:26/06/11~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-9338
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【東京】反響営業で高インセンティブ!未経験OK|ノルマなし&研修充実◎

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募集要項

仕事内容
建設営業業務をお任せします
【仕事内容】
木造からRC造、鉄骨造まで多種多様な住宅を対象に、塗装・防水工事、エコリフォーム、オール電化、増改築工事などの住環境改善を提案するお仕事です。単なる工事の提案に留まらず、住まいの価値を長期間維持し、顧客の暮らしを豊かにする「住まいづくりのパートナー」としての役割を担います。

【具体的な仕事内容】
・リフォームをご検討中の顧客宅への訪問・ニーズのヒアリング
・外壁や屋根のリフォームをメインとした、住宅性能を向上させる最適なプランの提案
・契約締結に関わる事務業務
・施工中および引き渡し後のアフターサービスの実施

自社で製品開発から管理、アフターフォローまで一貫して手掛ける「ワンストップ体制」を採用しているため、自信を持って顧客にソリューションを提供できます。

【仕事の魅力】
・営業のしやすさ
長年培った確かな技術力と、自社開発の工法・商材という強みがあるため、顧客の納得感を得やすく営業活動がスムーズに行えます。

・「売るだけ」ではない、顧客重視のスタイル
売上至上主義ではなく、完工後も長くお付き合いが続くリフォーム業だからこそ、顧客との信頼関係を築くことを重視しています。そのため、無理なノルマはなく、じっくりと顧客と向き合えます。

・未経験からプロを目指せる研修制度
専門知識は入社後に身につけられる仕組みが整っています。バディ制度によるマンツーマン指導や、チームで動く営業スタイルにより、先輩社員がしっかりとフォローします。

・努力が正当に評価される報酬制度
個人評価だけでなく、チームでの目標達成を評価する支店対抗のインセンティブなど、多様な評価システムを導入。自分の成果がチーム全体に貢献していることを実感しながら、やりがいを持って働けます。

・風通しの良い若手主体の社風
平均年齢31歳の活気ある職場です。先輩・後輩の垣根が低く、困った時には即座に相談できる、チームワークを大切にする環境です。
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
東京都
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
400万円~649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・固定残業代:7万円(20時間分)
・賞与:年3回(6月・10月・2月)
・昇給:年4回(4月・7月・10月・1月)
待遇・福利厚生
・定期健康診断
・社用携帯貸与
・表彰式・忘年会・保養施設
・結婚祝い金
・出産祝い金
・従業員特別価格制度
・コンベンションパーティー
・配属先でOJT(現場同行)+座学研修
・顧客オール満足賞(満足度アンケートにより支給)
・チームリクルーティング制度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社概要】
[設立]1988年
[資本金]9,000万円
[従業員数]1,070名

【当社の営業の特徴】
[営業がしやすい]
 営業から管理、アフターフォローまで自社で行う「ワンストップ体制」を導入。自社で製品開発を行っている「工法・商材の強み」、塗装工事会社として長年積み重ねてきた「工事のプロ集団としての高い技術力」があるので、お客さまに受け入れてもらいやすいのが特徴です。
[ノルマなし]
 リフォームの営業は、工事が終了するまでお客さまとのお付き合いが続くため、「目の前の数字のために売るだけの営業」ではなく「お客さまとの関係性を築ける営業」ができるようにノルマはありません!(※自身で設定する目標はあり)

【未経験からでも安心の研修体制】
 リフォームの営業となると、建築や技術などの専門知識がないと難しいのでは?そう思われるかもしれませんが、事前の専門知識は一切必要ありません。仕事に必要な知識はすべて入社後の研修等で身につけることが可能です。また、他社が真似できない独自の工法や商材があるので、非常に売りやすい仕組みになっております。営業現場でも、先輩社員が若手社員をしっかりフォローする体制と仕組みが整っています。まったくの未経験でも、入社後の頑張り次第で十分に活躍できるフィールドが待っています。

【インセンティブ制度】
 フレッシャーズリーグや、支店対抗カップ、マンスリーカップなど、営業成績優秀者&支店メンバーにインセンティブ支給!個人実績リーグ(個人評価)だけでなく、支店実績リーグ(チーム評価)もあるため、自身の結果がチームへの貢献につながる実感がわきやすく、やりがいの見出し方が充実した、独自の評価システムを設置しています。

【社風】
 社員平均年齢は31歳。若い社員が多く、職場は活気に満ちており、先輩・後輩や部署を飛び越えて社員同士の交流があります。...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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