その他、営業系
【大阪】ノルマなし&高インセンティブ!未経験OKの住宅リフォーム提案|賞与年3回
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掲載期間:26/06/11~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-9335
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【大阪】ノルマなし&高インセンティブ!未経験OKの住宅リフォーム提案|賞与年3回

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募集要項

仕事内容
建設営業業務をお任せします
【仕事内容】木造からRC造、鉄骨造まで、あらゆる建物を対象とした塗装・防水工事、オール電化、増改築、エコリフォームの提案をお任せします。当社はリフォームの企画・提案から施工管理、引き渡し後のアフターフォローまでをワンストップで完結させる体制を構築しており、顧客と長期的な信頼関係を築ける環境です。自社開発の工法や商材といった強力な武器を活かし、専門知識を深めながら、住まいのパートナーとしてお客様の暮らしを支えるやりがいのある仕事です。【具体的な仕事内容】・リフォームを検討中の顧客訪問:ニーズを丁寧にヒアリングし、住まいのお困りごとを解決します。・プラン提案:外壁や屋根のリフォームをメインに、工法・商材の強みを活かした最適な改修プランを提示します。・契約業務:ご提案内容にご納得いただいた上での契約締結・事務手続き。・施工管理・アフターサービス:着工から引き渡しまで現場を監理し、引き渡し後も定期的なメンテナンスや相談対応を通じて関係を維持します。【仕事の魅力】・未経験からの挑戦を支える環境:専門知識は入社後の充実した研修で習得可能です。先輩社員が同行し、マンツーマンで指導する「バディ制度」もあるため、着実にスキルアップできます。・売るだけの営業ではない:工事終了までお客様と並走するため、ノルマに追われることなく、真に顧客満足を追求した関係性を築けます。・充実したインセンティブ制度:個人評価だけでなくチームでの目標達成にもインセンティブが支給されるため、仲間と切磋琢磨しながら成果を実感できます。・活気ある若手中心の職場:平均年齢31歳という若く活気ある環境で、部署の垣根を超えたコミュニケーションが盛んです。相談しやすく、成長を後押ししてくれる社風が根付いています。【施工実績】・戸建住宅全般の塗装工事・防水工事・オール電化工事・増改築工事・各種エコリフォーム工事
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
大阪府
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
400万円~649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・固定残業代:7万円(20時間分)
・賞与:年3回(6月・10月・2月)
・昇給:年4回(4月・7月・10月・1月)
待遇・福利厚生
・定期健康診断
・社用携帯貸与
・表彰式・忘年会・保養施設
・大手経済団体加入企業
・結婚祝い金
・出産祝い金
・従業員特別価格制度
・コンベンションパーティー
・配属先でOJT(現場同行)+座学研修
・顧客満足度賞(満足度アンケートにより支給)
・チームリクルーティング制度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社概要】
[設立]1988年
[資本金]9,000万円
[従業員数]1,070名

【当社の営業の特徴】
[営業がしやすい]
 営業から管理、アフターフォローまで自社で行う「ワンストップ体制」を導入。自社で製品開発を行っている「工法・商材の強み」、塗装工事会社として始めた時から長年積み重ねてきた「工事のプロ集団としての高い技術力」があるので、お客さまに受け入れてもらいやすいのが特徴です。
[ノルマなし]
 当社のリフォームの営業は、工事が終了するまでお客さまとのお付き合いが続くため、「目の前の数字のために売るだけの営業」ではなく「お客さまとの関係性を築ける営業」ができるようにノルマはありません!(※自身で設定する目標はあり)

【未経験からでも安心の研修体制】
 リフォームの営業となると、建築や技術などの専門知識がないと難しいのでは?そう思われるかもしれませんが、事前の専門知識は一切必要ありません。当社では、仕事に必要な知識はすべて入社後の研修等で身につけることが可能です。また、他社が真似できない独自の工法や商材があるので、非常に売りやすい仕組みになっております。営業現場でも、先輩社員が若手社員をしっかりフォローする体制と仕組みが整っています。まったくの未経験でも、入社後の頑張り次第で十分に活躍できるフィールドが待っています。

【インセンティブ制度】
 フレッシャーズリーグや、支店対抗カップ、マンスリーカップなど、営業成績優秀者&支店メンバーにインセンティブ支給!個人実績リーグ(個人評価)だけでなく、支店実績リーグ(チーム評価)もあるため、自身の結果がチームへの貢献につながる実感がわきやすく、やりがいの見出し方が充実した、弊社独自の評価システムを設置しています。

【社風】
 当社の社員平均年齢は31歳。若い社員が多く、職場は活気に満ちており、先輩・後輩や部署...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

■施工管理求人.com
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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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