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【東京|転勤なし】空間デザイン・設備・建築まで!大手案件多数の既存営業|ステップアップ社員制度あり
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掲載期間:26/06/11~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-9318
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【東京|転勤なし】空間デザイン・設備・建築まで!大手案件多数の既存営業|ステップアップ社員制度あり

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
建設営業業務をお任せします
【仕事内容】
法人のお客様が新規出店や店舗改装を行う際のパートナーとして、商空間の企画・制作をトータルでプロデュースする法人営業をお任せします。内装デザインから厨房・冷凍冷蔵設備、建築工事までをワンストップで手掛ける独自の強みを活かし、顧客の課題を解決する最適なプランを提案していただきます。既存取引先へのフォローを中心に、ニーズを深掘りする深耕営業がメインとなります。

【具体的な仕事内容】
・クライアントへのヒアリングと潜在ニーズの把握
・空間コンセプトや設備導入に関する企画提案および見積作成
・内装デザイン、建築、各種設備工事のプロジェクト進行管理
・各専門部署や施工現場との連携・調整業務
・入社後の研修:施工管理現場での実務研修(半年~3年程度)を通じて、空間が出来上がるプロセスや現場の動きを習得(営業業務との並行可能性あり)

【仕事の魅力】
・内装、設備、建築を横断的に手掛けるため、空間づくりの全体像を深いレベルで理解し、専門性を高めることができます。
・環境負荷低減を実現する省エネ技術や、最新のITを活用した電力監視システムなど、付加価値の高い提案が可能です。
・充実した資格取得支援制度や教育研修体制が整っており、自己成長を全力でバックアップする環境です。
・ワークライフバランスを重視する社員向けの独自制度など、長期的に安心して働ける仕組みがあります。

【施工実績】
・大型商業施設およびショッピングセンター
・各種専門店、物販店、飲食店、コンビニエンスストア
・ホテル、ブライダル施設
・オフィス空間
・食品工場、物流倉庫、冷凍冷蔵設備完備の施設
・被災地における水産加工工場などの復興プロジェクト物件
応募資格
必須
なし
歓迎
・不動産業界における業務経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~17:30
年収・給与
400万円~599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当:あり
・昇給:年1回(9月)
・賞与:年1回(3月)
※1ヶ月分(2年目以降対象)
待遇・福利厚生
・内定者研修
・現場見学会
・研修合宿
・ローテーション研修
・バリューアップ研修
・FB・FS制度(先輩社員がサポートを行う制度)
・技術研修
・JM研修(電気配線方法等)
・海外研修
・営業研修
・部門別講習会等
・本人や家族への病院紹介
・インフルエンザ予防接種
・人間ドック
・損害保険
・労災上乗保険
・生命保険
・教育ローン
・社員持ち株制度(20%補助)
・時短勤務制度
・ステップアップ社員制度
・ノー残業デー
・社員家族旅行
・永年勤続退職金制度
・財形貯蓄
・ストックオプション制度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社概要】
[設立]1970年
[資本金]39億
[従業員数]955名

【同社の特徴】
 設備・内装・建築に精通した「商空間の企画制作会社」であり、他の競合と異なって、内装のデザインのみならず、冷凍冷蔵、厨房などの設備工事をはじめ、建物そのものの建築工事も主たる業務範囲とする点でユニークな業態です。元々は業務用冷蔵庫や冷凍ショーケースの卸販売等がメイン事業でしたが、食品スーパーや外食業などの冷蔵設備工事や厨房設備工事などバックヤードの施工を手掛け、その後、店舗の内装へと業務範囲を拡大させました。近年では、創業以来の「食関連」へのこだわりを捨て「全ての商関連」へと範囲を拡げています。
 また「手がける業務」については、電気工事や建築といったそれまで深く手掛けていなかった分野に進出しており、高い安定性を築いています。2008年の営業赤字から、「どんな環境下においても成長していける基盤の構築」を対処すべき課題として掲げ、従来の事業構成から脱却を図っています。現在では、堅調に売り上げと利益を伸ばしています。

【入社後について】
 入社後は現場を理解するために、半年~3年程度現場で研修を行います。キャリアとしてそのまま施工管理の業務を続ける形ではなく、あくまで研修を目的としています。内容としては施工管理として現場がどのように動いているのか、どのように提案したものが形になっていくのかを学んでいただきます。ただ、現場に張り付くわけではなく、一部営業の業務なども行う可能性も御座います。

【各種制度】
[ステップアップ社員制度]
 女性のワークライフバランスを考えて創られたオリジナルの制度です。 就業時間は9時から18時、残業なしで定時で帰宅することが出来るため、 資格取得の為の勉強時間や、家族と過ごすための時間をより多く作ることが出来ます。
[資格補助制度]
 形式的な資格で...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

■施工管理求人.com
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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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