募集要項
- 仕事内容
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】
当社が手がけた多種多様な施設における、設備メンテナンス業務をお任せします。単なる修繕にとどまらず、空間の機能性を維持・向上させるための包括的なサポートを通じて、お客様のビジネスを支える重要な役割を担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・各種設備の修理・点検
└ 冷蔵設備、空調機器、厨房機器の点検および不具合発生時の迅速な修理対応
└ 安定稼働のための定期メンテナンス実施
・緊急対応
└ トラブル発生時の駆けつけ対応および原因特定・応急処置
・協力業者・職人の手配
└ 大規模な修理や専門的な工事が必要な際、適切な協力会社を選定・調整し、施工の進捗を管理
・改善提案・計画立案
└ 老朽化に伴う修繕や更新工事の計画立案
└ エネルギー効率化や機能改善に向けたコンサルティング提案
【仕事の魅力】
・元請けとしての強み
お客様とダイレクトにコミュニケーションが取れるため、ニーズを深く汲み取り、妥協のない提案や施工が可能です。プロジェクトの立ち上げ段階から携わる機会もあり、専門的な知見を活かして空間を創り上げる醍醐味があります。
・高い安定性と成長環境
「食」から「あらゆる商空間」へと事業を拡大しており、常に市場のニーズに応える強固な経営基盤があります。資格取得支援やスキルアップ研修も充実しており、確実なキャリアアップが可能です。
・社会貢献性の高い業務
省エネシステムの導入による環境負荷低減や、災害復興地域でのインフラ再建など、技術を通して社会に貢献するやりがいを感じることができます。
【施工実績】
・大型商業施設、ショッピングセンター
・飲食店、スーパーマーケット、コンビニエンスストア、各種専門店・物販店
・テーマパーク、ホテル、ブライダル施設
・オフィス、食品工場、物流倉庫
・冷凍冷蔵設備および空調設備関連施設
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 島根県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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400万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当：あり
・昇給：年1回（9月）
・賞与：年1回（3月）
※1ヶ月分（2年目以降対象）
- 待遇・福利厚生
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・内定者研修
・現場見学会
・研修合宿
・ローテーション研修
・バリューアップ研修
・FB・FS制度(先輩社員がサポートを行う制度)
・技術研修
・JM研修(電気配線方法等)
・海外研修
・営業研修
・部門別講習会等
・本人や家族への病院紹介
・インフルエンザ予防接種
・人間ドック
・損害保険
・労災上乗保険
・生命保険
・教育ローン
・社員持ち株制度（20%補助）
・時短勤務制度
・ステップアップ社員制度
・ノー残業デー
・社員家族旅行
・永年勤続退職金制度
・財形貯蓄
・ストックオプション制度
