ファシリティマネジメント・設備管理
【愛知県|転勤なし】空の玄関口を支える!空港施設管理◎年休122日&残業月30hで安定就業|大...
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掲載期間:26/06/11~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-9064
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【愛知県|転勤なし】空の玄関口を支える!空港施設管理◎年休122日&残業月30hで安定就業|大...

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします
【仕事内容】空港という巨大かつ公共性の高いインフラを舞台に、施設の企画から設計、施工管理、維持管理までを一貫して担う、施設マネジメントのプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。安全で快適な空の旅を支えるため、計画的な設備更新や保守点検、トラブルへの迅速な対応まで幅広くお任せします。単なる施工管理の枠を超え、空港施設のライフサイクル全般に関わるやりがいのある業務です。【具体的な仕事内容】■設備管理・保守:上水・電気・空調などインフラ設備の安定稼働維持。保安検査機器や旅客手荷物処理システムといった空港特有の高度な特殊設備の維持・点検。■工事企画・設計・発注:滑走路、エプロン、航空灯火、大型格納庫、ターミナル内の商業・事務所エリアの改修・更新計画の策定。設計図面の作成・確認、協力会社への発注および予算管理。■現場施工管理:工事現場における工程・品質・安全・コストの包括的な管理。納期およびクオリティの徹底管理。■トラブル対応:施設内で発生した事象に対する一次対応や原因究明、復旧作業の指揮。■主なプロジェクト・計画:滑走路増設プロジェクト、チェックインカウンターの更新、ターミナルビルの全面改装など、大規模な施設リニューアル案件の推進。【仕事の魅力】■一生に一度の大規模プロジェクト:新滑走路建設やターミナルビルのリノベーションなど、地域や国を代表する一大プロジェクトに初期段階から携わることが可能です。■安定した就業環境:年間休日122日、土日祝休みとワークライフバランスが整っています。転勤はなく、現場は施設内に限定されるため出張も発生しません。■高い公共性と使命感:航空機の安全運航と旅客の快適な移動を支えるという、社会貢献性の非常に高い業務です。ユニバーサルデザインの視点を取り入れた、すべての人に優しい施設づくりに貢献できます。【施工実績】■ターミナルビル運営・増改築:国際線と国内線の一体運用を可能にするターミナルの建設および改修工事。■インフラ・付帯施設整備:航空機駐機スポットの増設、新ターミナル利用者向け大型駐車場の整備、滑走路等の航空インフラの定期的な改修および維持管理。
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
愛知県
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
550万円~799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【その他】
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回
(昨年度実績:3.2カ月分)
待遇・福利厚生
・財形貯蓄
・企業型確定拠出型年金
・海外旅行補助
・食事補助
・グループ共通の福利厚生制度
(カフェテリアプラン・親睦行事 等)
・ライン長手当
・扶養手当
・年始手当(シフト勤務者)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社概要】
[設立]2003年5月1日
[資本金]4千万円
[従業員数]134名

【期待する役割】
 国内線と国際線を一体運用が可能な「第2ターミナル」の建設、航空機が駐機するスポットの増設、新ターミナル利用者向けの駐車場の整備など、様々なプロジェクトを進めてきました。開港17周年を迎え、今後は既存施設の維持管理のみでなく、「設備の更新入替」、「新滑走路建設」、「旅客ターミナルビルリノベーション」等の一大プロジェクトが控えています。これまで培ってきた経験を活かして、一生に一度の大仕事に携わっていただく予定です。

【就業環境について】
 年間休日122日(土日祝)、過去の繁忙期でも残業30~40H程、フレックス制度有りと、安定した就業環境です。工事が忙しい際には休日出勤もございますが、振替休日で対応しています。また、転勤もなく工事も施設内のみのため出張は発生せず、腰を据えて働ける環境です。

【当施設について】
 日本の玄関口として多くの旅客数を誇り、航空機の離発着数も年間10万回を超え、滑走路やターミナルビルなど重要な施設・設備が集積しています。当社はグループの一員として、空港施設の維持管理・整備を通じ、航空機の安全運航とお客様の快適なご利用をサポートしています。

【ユニバーサルデザイン】
 空港からの出発、空港への到着、送迎、見学等の様々なお客様の動きを無駄なく効率的に利用できるように施設の配置と通路を考えています。その中で、極力「障がいの有無にかかわらずすべてのお客様に同一の移動経路であること」を目指しています。お客様の意思を尊重し自立して移動を行えるようにしていますが、お手伝いを望まれるお客様には人によるサポートするしくみも用意しております。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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