施工管理(設備)
【北海道】大手グループの安定基盤!大規模プラントの施工管理|賞与年2回&資格取得支援◎
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掲載期間:26/06/11~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-9003
NEW施工管理(設備)

【北海道】大手グループの安定基盤!大規模プラントの施工管理|賞与年2回&資格取得支援◎

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
管工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】産業プラント設備や空調設備、衛生設備等のエンジニアリングにおける技術的プロフェッショナルとして、プロジェクトの企画・設計から施工管理、保守サービスに至るまで一貫して携わっていただきます。数千万円規模から数十億円規模の大型案件を主導し、半年から2年程度の工期の中で、設備の最適化とプロジェクトの完遂を目指します。元請け比率が高いため、裁量権を持って現場全体をコントロールできる環境です。【具体的な仕事内容】・施工工程の打ち合わせ: クライアントの要望をヒアリングし、技術的な解決策を立案します。・施工管理: 協力会社と連携しながら、現場の安全・品質・工程・予算の全体監理を行います。・試運転・引き渡し: 竣工時の最終調整や試運転を実施し、高い品質でクライアントへ引き渡します。※PCを通じた自動勤怠管理システムにより、適正な労務管理が徹底されています。【仕事の魅力】・安定した経営基盤: 大手グループの中核企業として、長期的な安定性とワークライフバランスを重視した環境で働けます。・フラットな組織文化: 年次や経歴に関係なく意見が通りやすい風通しの良い職場であり、チームワークを重視する文化が根付いています。・充実した教育制度: 3ヶ月から半年間のOJTに加え、約40種類の資格取得支援制度や教育プログラムがあり、意欲的にスキルアップを目指せる環境です。・多様な働き方: フレックスタイム制度や時短勤務制度など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な就業が可能です。【施工実績】[食品・医薬品関連]・食品工場・製薬工場[化成品・医薬中間体関連]・Li電池材料プラント・液晶、半導体薬液プラント・高機能樹脂プラント・マルチパーパスプラント[産業用クリーンルーム]・工業用クリーンルーム・医薬品用クリーンルーム[ビル・施設]・データセンター・オフィスビル・商業施設・公共施設(新築、改修含む)
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
北海道
勤務時間
08:00~16:45
年収・給与
450万円~799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【その他】
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月、12月)
・残業手当:あり
・出張手当:あり
待遇・福利厚生
・寮社宅:独身寮あり
・(団体)医療、がん、ゴルファー、火災、自動車保険
・企業年金基金
・グループ社員持株会制度あり
・グループ社販制度
・財形貯蓄制度
・現場手当:1千円/日
・現場代理人手当
・定期健康診断
・成人病検診
[研修制度]
・現場OJT
・施工技術研修
・知的財産取得研修
・中堅社員研修
・作業所責任者研修
・VECアナリスト研修
・新任研修(主任・課長他)
・E-learning研修 など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社概要】
[設立]1964年
[資本金]30億円
[従業員数]1145名
[取引社数]3000社
[元請け案件比率]約9割
[有休消化率]全社平均13.7日/年

【働くメリット】
[グループの安定感と安心感、長く腰を据えられる環境]
 親会社グループのこれからを担う中核企業として位置づけられています。
 グループ力を活かし、あなたの努力に応じた賃金・賞与、各種手当をご用意しています。
 残業はよくある「自己申告制」ではなく、PCを開くと自動的に勤務時間が計上される「自動管理」システムを導入しており、業務負荷が偏らないようしっかり目配りしています。担当案件によって忙しくなる時期もありますが、それ以上に腰を据えて働ける環境が形成されているグループで働くことで、これまで以上にメリハリのある働き方を実現することが可能です。

[穏やかでフラットな社風]
 大手グループというと頭でっかちで杓子しゃくし定規なイメージがあるかもしれません。当社では入社時期・学歴・性別・国籍に関係なく、お互いの意見を発しやすいフラットな社風のもと、ご活躍いただける環境を整えています。実際、中途入社で管理職となり経営の中枢を担う社員も多く在籍しています。
 様々な境遇や経験を持つ多様な社員が在籍しているため『相談しにくい』『誰も教えてくれない』といったことはなく、全社として大切にしている「チームの和」を意識しながら日々の業務に臨んでいます。入社後も3~6ヶ月程度のOJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。

【ワークスタイル】
[教育制度]
 中途入社の方は3ヶ月~半年間のOJTにて先輩社員の横で業務を覚えていただきます。その他、部署・役職に応じた様々な教育プログラムを定期的に開催しています。講座の多くが参加希望制となっているため、社員それぞれの意思を重んじています。それぞれのキャリア...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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