施工管理(設備)
【茨城県】大手グループで安定!プラント施工管理|転勤応相談◎年間休日120日以上・資格取得支援あり
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掲載期間:26/06/11~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-8994
NEW施工管理(設備)

【茨城県】大手グループで安定!プラント施工管理|転勤応相談◎年間休日120日以上・資格取得支援あり

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
管工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
当社が手がける産業プラントにおける空調・電気・建築設備の施工管理全般をお任せします。プロジェクトの司令塔として、施工計画の立案から品質・安全管理、工程管理、そして完成までの一連の流れを指揮・統括する重要な役割です。
元請け案件が約9割を占める環境で、クライアントと直接対話しながらプロジェクトを円滑に進めるまとめ役として、やりがいを持って取り組める環境です。

[工期平均]
・平均1~2年

【具体的な仕事内容】
・施工計画および現場管理
 └産業プラント設備における空調・衛生・電気設備の施工管理全般
 └設計図書と現場状況の照合作業、設計意図に沿った施工の確認

・工程・調整業務
 └社内関係部署やクライアント、協力会社との定例会議実施
 └施工全体の工程立案、進捗管理および各所との調整

・管理業務
 └協力会社を含めた現場スタッフの指揮監督および全体統括
 └安全管理の徹底と作業環境の整備

・竣工・引き渡し
 └竣工後の試運転および調整作業、クライアントへの引き渡し対応

【仕事の魅力】
・中核企業としての安定した基盤
 大手グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く活躍できる環境です。PCの自動ログ管理による残業の適正化など、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。

・フラットでオープンな社風
 入社時期や経歴に関係なく、お互いの意見を尊重し合う風土があります。入社後も3~6ヶ月のOJTを通じ、チームでサポートし合う体制が整っています。

・充実したキャリア支援制度
 約40種類の資格取得支援制度(受講費補助や報奨金)を完備。自身のキャリアプランに応じたスキルアップが可能で、中途入社から管理職として活躍するメンバーも多数在籍しています。

・柔軟な働き方
 フレックスタイム制度の導入に加え、ライフステージの変化に合わせた育児・介護時短勤務制度など、社員が長く安心して働ける環境を整えています。
応募資格
必須
なし
歓迎
・1級、2級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方またはその資格取得を目指されている方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
茨城県
勤務時間
08:00~17:00
年収・給与
500万円~749万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
・残業手当:あり
待遇・福利厚生
・企業年金基金
・財形貯蓄制度
・資格取得費用補助
・資格取得報奨金制度
・住宅支援制度
・カフェテリアプラン制度
・ドレスコードフリー
・帰宅手当
・資格取得手当

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社概要】
[設立]1964年
[資本金]30億円
[従業員数]1145名
[取引社数]3000社
[元請け案件比率]約9割
[有休消化率]全社平均13.7日/年

【働くメリット】
[大手グループの安定感と安心感、長く腰を据えられる環境]
大手グループの100%出資子会社として、グループのこれからを担う中核企業として位置づけられています。
グループ力を活かし、あなたの努力に応じた賃金・賞与、各種手当をご用意しています。
残業はよくある「自己申告制」ではなく、PCを開くと自動的に勤務時間が計上される「自動管理」システムを導入しており、業務負荷が偏らないようしっかり目配りしています。担当案件によって忙しくなる時期もありますが、それ以上に腰を据えて働ける環境が形成されている大手グループで働くことで、これまで以上にメリハリのある働き方を実現することが可能です。

[穏やかでフラットな社風]
大手グループというと頭でっかちで杓子しゃくし定規なイメージがあるかもしれませんが、ここでは入社時期・学歴・性別・国籍に関係なく、お互いの意見を発しやすいフラットな社風のもと、ご活躍いただける環境を整えています。実際、中途入社で管理職となり経営の中枢を担う社員も多く在籍しています。
様々な境遇や経験を持つ多様な社員が在籍しているため『相談しにくい』『誰も教えてくれない』といったことはなく、全社として大切にしている「チームの和」を意識しながら日々の業務に臨んでいます。入社後も3~6ヶ月程度のOJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。

【ワークスタイル】
[教育制度]
中途入社の方は3ヶ月~半年間のOJTにて先輩社員の横で業務を覚えていただきます。その他、部署・役職に応じた様々な教育プログラムを定期的に開催しています。講座の多くが参加希望制となっているため、社員それぞれ...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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