募集要項
- 仕事内容
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プラント業務をお任せします【仕事内容】産業プラント設備における電気設備などのエンジニアリング業務全般を、技術的な側面からリードしていただきます。企画・設計段階から携わり、施工管理、保守サービスに至るまで、プロジェクトの全工程を一貫してトータルにコントロールする責任あるポジションです。工期は半年から2年程度の長期プロジェクトが多く、数十万から数十億円規模の大規模案件まで幅広く担当することで、エンジニアとして希少価値の高いスキルと経験を蓄積できます。元請け比率が高いため、裁量を持ってプロジェクトを推進できる環境です。【具体的な仕事内容】・施工工程の打ち合わせ及び計画立案・施工管理業務（協力会社を含めた全体監理、安全管理、工程管理、品質管理、予算管理）・クライアントへ引き渡し時の試運転・調整業務・各フェーズにおける技術的な課題解決とプロセス改善【仕事の魅力】・安定した経営基盤：グループの中核企業として、充実した福利厚生と安定した環境で腰を据えて働くことが可能です。・透明性の高い労務管理：PCの稼働時間による自動管理システムを採用しており、健全な労働環境の維持に努めています。・フラットな組織風土：年次や経歴に関わらず意見を発信しやすく、チームの和を大切にする協力的な文化が根付いています。・キャリア支援と成長：資格取得支援制度やOJT、階層別研修が充実しており、専門性を高めたい方を全面的にバックアップします。・ライフワークバランスの確保：フレックスタイム制度や育児・介護時短勤務など、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。【施工実績】食品工場、医薬品・製薬工場、化成品・医薬中間体工場、Li電池材料プラント、液晶・半導体薬液プラント、高機能樹脂プラント、マルチパーパスプラントなど
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 08:00～16:45
- 年収・給与
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450万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
【その他】
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
・残業手当：あり
・出張手当：あり
- 待遇・福利厚生
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・寮社宅：独身寮あり
・（団体）医療、がん、ゴルファー、火災、自動車保険
・企業年金基金
・グループ社員持株会制度あり
・グループ社販制度
・財形貯蓄制度
・現場手当：1千円/日
・現場代理人手当
・定期健康診断
・成人病検診
［研修制度］
・現場OJT
・施工技術研修
・知的財産取得研修
・中堅社員研修
・作業所責任者研修
・VECアナリスト研修
・新任研修（主任・課長他）
・E-learning研修 など
