募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】土地資産を所有されているオーナー様に対し、賃貸マンション経営を通じた最適な「土地資産活用」をご提案します。単なる建設提案にとどまらず、資産の長期的な価値向上を見据えたコンサルティング営業をお任せします。資産に関わる諸問題の解決を通じて、オーナー様の人生を支えるパートナーとして信頼関係を構築してください。【具体的な仕事内容】・土地活用コンサルティング：エリア特性や市場ニーズを分析し、最適な賃貸マンション経営を企画・提案します。・資産に関わる諸問題の企画立案：相続対策や節税対策、空地活用など、オーナー様一人ひとりが抱える資産課題に対して解決策を立案します。・プロジェクトの推進：企画から設計、施工、竣工後のアフターフォローまで、社内の専門スタッフと連携しながらトータルでプロジェクトを進行します。【仕事の魅力】・安定した経営基盤：創業以来50年以上、無借金経営を継続し、右肩上がりで業績を伸ばし続ける安定した成長環境で働けます。・正当な評価と報酬：インセンティブは入社初年度から満額支給され、上限設定もありません。個人の成果だけでなくプロセスも評価する制度により、実力次第で高年収を目指せる環境です。・キャリアの自由度：社内FA制度を活用し、自身の適性や希望に合わせてグループ内の多様な職種へチャレンジすることが可能です。・組織文化：株主利益の最大化よりも、オーナー様への利益還元と従業員の満足を重視する誠実な経営を行っています。【施工実績】・累計着工戸数100,000戸超、入居率98％台という圧倒的な実績を誇ります。・全国賃貸住宅新聞のランキングにて14年連続1位を獲得。・マンションとしては珍しく、優れたデザインと機能性を兼ね備えた建築物として複数のグッドデザイン賞を受賞しています。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
【その他】
・賞与：年2回(7、12月)
・昇格：年1回
・インセンティブあり
- 待遇・福利厚生
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・表彰制度
・報奨金制度（賞与と別に年2回）
・教育制度
・OJT研修制度
・社内FA制度
・ノー残業デー制度（関東・東海エリアのみ）
