募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
土地資産を保有されているオーナー様に対し、賃貸マンション経営を通じた「土地資産活用」をご提案します。単なる建設請負ではなく、オーナー様の資産価値を最大化し、長期にわたる安定経営を実現するためのコンサルティング型営業です。
【具体的な仕事内容】
・賃貸マンション経営に関するコンサルティング
└オーナー様の資産背景や将来の収益計画に基づいたオーダーメイドの経営計画提案
└相続対策や節税対策、資産組み換えのご相談対応
・資産に関わる諸問題についての企画立案
└土地の潜在能力を引き出す土地活用プランの作成
└収益シミュレーションの作成および提案書作成・プレゼンテーション
└市場調査に基づいた最適な賃貸マンション企画の設計・施工連携
【仕事の魅力】
・インセンティブ制度の充実：入社初年度から満額支給され、上限設定もありません。成果が公正に報酬へ反映される環境です。
・明確なサポート体制：上司同行の際もインセンティブ配分がルール化されており、安心してチームでのクロージングが可能です。
・実力主義の評価環境：半年ごとの目標管理を通じ、個人の成果とプロセスを適正に評価。チーム・部署の成果も加味されます。
・キャリアの広がり：社内FA制度により、希望に応じてグループ内の他部署・部門へのキャリアチェンジが可能です。
・組織の安定感：無借金経営を継続する成長企業であり、景気に左右されにくい安定した賃貸ニーズ（4大都市圏特化）のもとで活動できます。
【施工実績】
・累計着工戸数100,000戸超、賃貸住宅に強い建設会社として14年連続完工戸数ランキング1位の実績を誇ります。
・入居率98％台を維持する高い物件クオリティ。
・企画から設計・施工・アフターフォローまでワンストップで対応。
・デザイン性と機能性を両立し、マンションとしては珍しい「グッドデザイン賞」を複数受賞しています。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
【その他】
・賞与：年2回(7、12月)
・昇格：年1回
・インセンティブあり
- 待遇・福利厚生
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・表彰制度
・報奨金制度（賞与と別に年2回）
・教育制度
・OJT研修制度
・社内FA制度
・ノー残業デー制度（関東・東海エリアのみ）
