募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】土地資産を所有されているオーナー様に対し、賃貸マンション経営を通じた資産活用のコンサルティングを行っていただきます。単なる物件の提案にとどまらず、相続対策や節税、長期的な収益最大化など、オーナー様一人ひとりのライフプランや資産状況に寄り添った最適なソリューションを企画・提案する仕事です。【具体的な仕事内容】・資産活用コンサルティング：オーナー様へのヒアリング、土地診断、資産状況に基づく経営シミュレーションの策定・提案・プロジェクトの企画立案：賃貸マンションの建築計画、資金計画、賃貸運営戦略などの総合的なプランニング・提案営業：オーナー様へ向けた土地活用プランのプレゼンテーションから、契約締結に向けたクロージングまで・アフターフォロー：建設部門や管理部門と連携し、オーナー様の長期的な賃貸経営をサポート【仕事の魅力】・創業以来50年以上にわたり培われた堅実な経営基盤と、4大都市圏に特化した安定的な賃貸需要により、景気に左右されにくい確かな提案が可能です。・インセンティブには上限がなく、経験に関わらず初年度から成果を正当に報酬へ反映する仕組みです。管理職層もスタッフ層と同等のインセンティブ比率を担保しており、安心して挑戦できる環境です。・評価制度はプロセスと成果の両面を重視し、実力次第でキャリアアップが可能です。社内FA制度も整備されており、グループ全体で多様なスキルを磨くチャンスがあります。・「オーナー様への利益還元」を第一に掲げる企業理念のもと、地域社会から長年信頼される誇りとやりがいを持って働けます。【施工実績】・累計着工戸数100,000戸超の実績・全国賃貸住宅新聞「賃貸住宅に強い建設会社年間完工戸数ランキング」にて14年連続1位を獲得・グッドデザイン賞を複数受賞（RAXA、H2138など、独自のデザイン性と機能性を両立したマンション建築にて多数評価）
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
【その他】
・賞与：年2回(7、12月)
・昇格：年1回
・インセンティブあり
- 待遇・福利厚生
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・表彰制度
・報奨金制度（賞与と別に年2回）
・教育制度
・OJT研修制度
・社内FA制度
・ノー残業デー制度（関東・東海エリアのみ）
