募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
土地資産を所有されているオーナー様に対し、長期安定経営を実現する賃貸マンションの建築企画・土地資産活用コンサルティングをご提案します。単なる建設の請負ではなく、オーナー様の資産価値を最大化し、次世代へ継承するためのパートナーとして課題解決に取り組みます。
【具体的な仕事内容】
・賃貸マンション経営に関するコンサルティング
└オーナー様の資産背景や将来の展望をヒアリングし、市場調査に基づく最適な土地活用プランを立案します。
・資産に関わる諸問題についての企画立案
└相続対策や節税対策、収益改善など、資産に関する複合的な課題に対して、オーダーメイドの建物プランを提案します。
・案件獲得に向けた折衝・クロージング
└物件の収益シミュレーション作成から契約、建設チームへの橋渡しまでを一貫して担当します。
【仕事の魅力】
・成果に直結する報酬制度：インセンティブは入社初年度から満額支給され、上限設定もありません。自身の成果が公正に反映される仕組みです。
・チーム連携の明確化：上司や周囲との同行支援においてもインセンティブの配分が明確に定められており、協力体制を築きやすい環境です。
・安定と成長の両立：無借金経営を継続しつつ、常に右肩上がりの実績を残している経営基盤のもと、安心して長期的なキャリアを築けます。
・透明性の高い評価：半年ごとの目標管理により、個人の成果だけでなくプロセスも重視した評価が行われます。また、社内FA制度を活用し、自身のキャリアプランに応じて新たなフィールドへ挑戦することも可能です。
【施工実績】
・創業以来、累計着工戸数は100,000戸を超え、業界でもトップクラスの実績を維持しています。
・4大都市圏を中心に賃貸ニーズの高い物件を提供し、入居率は常に98％台という高い数値を誇ります。
・単なる建物づくりに留まらず、デザイン性と機能性を両立させた独自のオーダーメイド設計が評価され、複数のグッドデザイン賞を受賞しています。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
【その他】
・賞与：年2回(7、12月)
・昇格：年1回
・インセンティブあり
- 待遇・福利厚生
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・表彰制度
・報奨金制度（賞与と別に年2回）
・教育制度
・OJT研修制度
・社内FA制度
・ノー残業デー制度（関東・東海エリアのみ）
