募集要項
- 仕事内容
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積算業務をお任せします【仕事内容】商業施設、病院、公共施設など、多様な建築プロジェクトにおける積算業務および購買業務をお任せします。設計図書や仕様書に基づいた正確な積算から、協力会社との価格折衝・契約締結に至るまで、建設プロジェクトの収益性を支える重要な役割です。建物の品質を維持しつつ、適正なコスト管理を行うことで、当社の安定経営を牽引していただきます。【具体的な仕事内容】・仕入先選定・新規開拓 └市場調査および新規協力会社の開拓、技術力や信頼性の評価・価格折衝 └見積内容の査定、工事原価の最適化に向けた協力会社との詳細な価格交渉・仕入先条件交渉 └納期や支払条件など、プロジェクトの安定稼働に必要な契約条件の調整・社内調整 └設計部門や現場担当者と連携し、仕様の確認や予算範囲内での調達プラン策定・適正なコストダウン └VE/CD提案の実施、材料調達の見直しによる原価低減活動の推進【仕事の魅力】・安定した経営基盤：創業から50年以上、無借金経営を継続する安定した環境下で、腰を据えて業務に取り組めます。・やりがいのあるポジション：自身の交渉やコスト管理の結果が、直接的にプロジェクトの利益率向上に貢献するため、明確な成果を実感できます。・多様なキャリアパス：社員のチャレンジを推奨する社内制度が充実しており、実力次第でキャリアアップが可能です。また、成功事例の共有や公正な評価制度により、モチベーション高く働ける組織風土があります。【施工実績】・グッドデザイン賞を複数受賞（マンション設計・施工における高いデザイン性と品質を評価）・全国規模で累計100,000戸を超える賃貸住宅の建築実績
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
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550万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
【その他】
・賞与：年2回(7、12月)
・昇格：年1回
・残業手当：あり
- 待遇・福利厚生
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・表彰制度
・報奨金制度（賞与と別に年2回）
・教育制度
・OJT研修制度
・社内FA制度
・ノー残業デー制度（関東・東海エリアのみ）
