募集要項
- 仕事内容
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積算業務をお任せします【仕事内容】商業施設や病院、公共施設といった多様な建築プロジェクトにおいて、建築積算業務および購買業務をお任せします。安定した経営基盤のもと、プロジェクトの収益性を左右する重要なコストコントロールを担い、設計から施工に至る一連のプロセスにおいて、適正かつ戦略的な調達を実現する役割です。【具体的な仕事内容】・仕入先選定・新規開拓：資材の品質とコストのバランスを考慮した最適なサプライヤーの選定および新規開拓・価格折衝：市場動向を分析した上での適正価格での交渉・仕入先条件交渉：納期、支払い条件、品質基準など、安定供給に向けた契約条件の交渉・社内調整：設計部門や現場監督と連携し、仕様の整合性やコスト目標の共有・適正なコストダウン：無駄を省きつつ品質を担保するバリューエンジニアリングの提案と実行【仕事の魅力】・安定×成長の環境：無借金経営を継続し、過去最高実績を更新し続ける安定した企業体質です。経営が安定しているからこそ、腰を据えて業務に取り組むことが可能です。・透明性の高い評価制度：半年ごとに目標設定を行い、成果だけでなくプロセスも評価します。個人の成果が報酬に直結する仕組みに加え、チーム評価も導入しており、協力体制を重視しています。・キャリアの可能性：社内FA制度を導入しており、自ら望むキャリアやスキルアップに向けた挑戦を会社がバックアップします。社員の意欲を尊重する風土があり、長く安心して働ける環境です。・社会貢献性の高い事業：創業から半世紀以上にわたり土地活用に注力し、オーナー様満足を最優先に考えてきた企業です。利益を従業員にも還元する姿勢があり、安心してプロフェッショナルとして成長を追求できます。【施工実績】・グッドデザイン賞を複数受賞（マンション設計・施工の実績多数）・累計着工戸数100,000戸超の実績に基づく、高度な設計・施工ノウハウを活用した案件多数
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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450万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
【その他】
・賞与：年2回(7、12月)
・昇格：年1回
・残業手当：あり
- 待遇・福利厚生
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・表彰制度
・報奨金制度（賞与と別に年2回）
・教育制度
・OJT研修制度
・社内FA制度
・ノー残業デー制度（関東・東海エリアのみ）
