建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【電気保安・検査員】★電験三種~一種/書類選考免除&面接1回~/年収400万~800万
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掲載期間:26/06/11~26/06/24求人No:UPG-2026/6/11-1
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【電気保安・検査員】★電験三種~一種/書類選考免除&面接1回~/年収400万~800万

ビューローベリタスジャパン株式会社
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募集要項

募集背景
世界140カ国以上に展開する世界最大級の検査・認証機関「ビューローベリタスグループ」。その日本法人として、インフラ維持に欠かせない電気保安・検査事業を牽引しています。昨今、企業のコンプライアンスや安全性確保への要求が高まる中、インサービス検査事業本部への電気保安業務の依頼が急増しています。

今後のさらなる事業拡大と組織体制の強化を見据え、新しく「電気主任技術者(第三種・第二種・第一種)」の資格をお持ちの検査員を募集いたします。

充実した研修体制を整えているため、第三種をお持ちの実務経験者はもちろん、第一種・第二種をお持ちであれば実務未経験(職種未経験)の方も大歓迎です。重要インフラの安定稼働を支える技術者として、世界最大級の安定基盤でお迎えします。
仕事内容
世界最大級のグローバル企業にて電気保安業務をお任せします。ご自身の資格(電験三種~一種)やご経験、ご希望の働き方に合わせて「高圧受変電設備の巡回点検」または「特別高圧設備の常駐専任」を決定します。
インサービス検査事業本部 保安管理事業部にて、検査員(電気保安従事者)として電気保安業務および関連業務全般をご担当いただきます。ご自身の「お持ちの資格」や「ご希望の働き方」に合わせて、以下のいずれかのポジションへ配属いたします。

【具体的な業務内容】
■ポジションA:高圧受変電設備の点検・巡回保守(電験三種以上)
・高圧受変電設備の点検、およびその関連業務全般を担当いただきます。
※システム導入や業務効率化を徹底しており、残業は月平均12.5時間(2024年度実績)と非常に少なく、無理のない環境で長く働けます。

■ポジションB:特別高圧受変電設備の常駐専任(電験一種・二種)
・特別高圧受電のお客様の事業所(データセンター、大型ビル、大型プラントなど)に「選任」として常駐し、主任技術者業務全般を担当いただきます。
※1つの事業場に専念するため、複数の拠点を移動する負担がなく、ゆとりある落ち着いた働き方が可能です。資格をお持ちであれば、実務未経験(職種未経験)の方も歓迎します。

【明確な評価制度とキャリアプラン】
毎年1回、上長と1対1の面談を行い、自己評価・フィードバック・来期の目標設定・中長期的なキャリアパスについてじっくり話し合える環境が整っています。全社共通の明確な評価フォーマットを導入しているため、年齢に関わらず技術レベルや貢献度に応じて平等に昇格・キャリアアップのチャンスがあります!

【驚きの働きやすさと充実の福利厚生】
完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は125日。さらに独自の「勤続報奨休暇(勤続3年経過ごとに連続2週間のリフレッシュ休暇を取得できる制度)」を完備。男性の育休取得率も42%、育休・産休からの復帰率はほぼ100%と、すべての世代の技術者が安心して私生活と仕事を両立できる風土があります。

【選考は非常にスピーディー】
ヘッドハンター(弊社)からの特別推薦ルートにより、書類選考なしの「面接確約(原則1回~2回)」で意思決定を行います。WEB面接(オンライン)も可能ですので、現職でお忙しい方もスムーズに選考へ進んでいただけます。
応募資格
必須
■電気主任技術者(第三種、第二種、第一種のいずれか)の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方

※学歴不問、ブランクのある方も歓迎いたします。
※第三種の方は「実務経験3年以上」が必須となります。
※第二種・第一種の方は、資格があれば「実務未経験(職種未経験)」でも応募可能です(3ヶ月の手厚い研修あり)。
※年齢57歳以上の場合は、契約社員での採用(最長75歳まで雇用継続可)となります。
歓迎
■高圧または特別高圧受変電設備の保安・メンテナンス実務経験をお持ちの方
■保安業務従事者としての実務経験をお持ちの方
■選任技術者として、特別高圧受変電設備を軸にご活躍いただける方
募集年齢(年齢制限理由)
下限 20 歳 ~ 上限 68 歳 / 理由:定年年齢を上限として募集するため (定年年齢を上限として募集するため)
フィットする人物像
・電験の資格を活かし、より安定した大手グローバル企業で待遇アップを叶えたい方
・残業を減らし、土日祝休みの環境でワークライフバランスを大幅に改善したい方
・1つの事業場に専念する働き方や、無理のない巡回保安で長く現役を続けたい方
・最長75歳まで雇用継続できる環境で、年齢に関わらず正当に評価されたい方
・連続2週間のリフレッシュ休暇など、外資系ならではの充実した福利厚生の恩恵を受けたい方
雇用形態
正社員(無期契約)
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)。
※年齢57歳以上の場合は契約社員での採用となります。(定年63歳、最長75歳まで雇用継続可)
ポジション・役割
保安管理事業部 検査員(電気保安従事者)
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働7.5時間、休憩1時間)
★残業時間は月平均12.5時間(2024年度実績)と非常に少なく、無理のない働き方が徹底されています。
年収・給与
想定年収:400万円 ~ 800万円
※経験・能力・前職給与等を最大限考慮の上、面接にて決定します。

【手当・賞与】
■昇給:年1回
■賞与:年2回(4月・12月)万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■退職金制度(確定給付企業年金制度)
■資格取得支援制度
■スポーツクラブ優待割引、社内クラブ活動補助
■健康保険組合提携保養所
■受動煙対策:オフィス内禁煙
★定年退職は63歳ですが、最長75歳まで雇用継続が可能なため、シニア層も安心して長く働けます。
休日休暇
【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(3日)
■病気休暇(年4日)
■産前産後・育児休業、介護休業(復帰率ほぼ100%/男性取得率42%)
★勤続報奨休暇(勤続3年経過ごとに、なんと「連続2週間」のリフレッシュ休暇を取得できる、外資ならではの非常に魅力的な制度です!)
選考プロセス
【特別選考ルート】

▼【ステップ1】書類選考免除(面接確約)
  ※今回ご応募いただいた方は、書類選考なしで面接へご案内いたします。

▼【ステップ2】対面での面接(新横浜、原則1回のみ)
 【ステップ3】同日適性検査

▼【ステップ4】内定
キャリアパス・評価制度
全社共通の明確な評価フォーマットを導入しており、評価項目がクリアなため、技術レベルや貢献度に応じて全社員に平等に昇格のチャンスがあります。毎年1回、上長と1対1で中長期的なキャリアパスについて対話する機会があり、世界最大級の安定基盤のなかで、技術者として着実にステップアップしていける環境です。

会社概要

社名
ビューローベリタスジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
1828年に世界最初期の第三者機関としてフランスで発足し、現在世界140カ国に1,600拠点を展開する世界最大級の検査・認証機関「ビューローベリタスグループ」の日本法人です。
2024年度のグループ売上実績は62億ユーロ、従業員数8万4,000人を有する巨大なグローバルネットワークを活かし、各種検査、試験、審査、認証、および関連分野での技術支援など、幅広いサービスを提供しています。

安定した経営基盤と充実した研修制度が整っており、年間休日125日、残業の徹底削減など、ワークライフバランスとプロとしての成長を両立できるトップクラスの就業環境が特長です。
設立
1953年5月
資本金
351百万円
売上高
15,119百万円
従業員数
829名(グループ全体:84,000人)
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株式会社アップグレイド
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307585紹介事業許可年:2016年2月
設立
2015年11月
資本金
500万円
代表者名
代表取締役社長 松本 潔
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
組織、人事、労務に関わる人材コンサルティング全般
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307585
紹介事業許可年
2016年2月
紹介事業事業所
千代田区(内神田)
登録場所
株式会社アップグレイド
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-3 やまとビル8階
ホームページ
http://www.upgrade1.co.jp
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