建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【宮城県】水事業で地域貢献!下水道設計のプロフェッショナル|賞与7.1ヶ月&資格手当充実
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掲載期間:26/06/11~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-9819
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【宮城県】水事業で地域貢献!下水道設計のプロフェッショナル|賞与7.1ヶ月&資格手当充実

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
発注者支援業務・建設コンサルタント業務をお任せします
【仕事内容】
建設コンサルタントとして、官公庁から受注する下水道事業や水インフラ整備における調査・計画・設計業務をご担当いただきます。単なる設計にとどまらず、施設の長寿命化や耐震化、さらには循環型社会を見据えた次世代のインフラ整備計画など、社会貢献性の高いプロジェクトを推進していただきます。

[設計対象]
・下水処理施設
・下水道管渠
・上水道関連施設

[担当案件]
・1人あたり年間10~15件ほど

【具体的な仕事内容】
・調査・計画策定
 └現地調査および現状分析、事業計画の策定
 └中長期的な視点に立った基本計画の立案

・設計・プランニング
 └下水処理場および下水道管渠の設計業務
 └既設施設の老朽化に伴う改築・更新設計
 └耐震診断結果に基づく補強設計およびライフサイクルコスト(LCC)を考慮した最適化

・技術検討・コンサルティング
 └基準に基づいた構造検討および放流水質管理のシミュレーション
 └環境への配慮や新技術導入など、多様化するニーズへの対応

【仕事の魅力】
・水インフラという、市民生活に不可欠なライフラインを守り抜く責任ある業務に携わることができます。
・業界でも高い評価を受ける技術力を持つ集団の一員として、高度な専門性を磨き続けることができます。
・全国の自治体からの信頼に応え、次世代の循環型水環境システムを自らの手で設計するやりがいがあります。
・単なる設計にとどまらず、調査から計画、設計まで一貫して関与することで、プロジェクト全体を俯瞰する高い視座が養われます。

【施工実績】
・浄水場拡張施設整備
・配水管移設工事
・浄水場送水ポンプ回転数制御装置設計
・取水場自家発電設備設計
・給水場高区系配水ポンプ設備設計
応募資格
必須
なし
歓迎
・土木、建築、電気のうち、いずれかの設計やコンサルティングの経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
宮城県
勤務時間
09:00~17:30
年収・給与
500万円~899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給昇格:年1回(平均約3千円)
・賞与:年2回(7.1ヶ月分)
・残業手当あり

【技術資格手当】
・技術士補:1万円
・RCCM: 1万5千円
・環境計量士:1万5千円
・一級建築士:3万円
・技術士:3万5千円
・博士:5万円
待遇・福利厚生
財形貯蓄

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社概要】
[ランキング]下水道部門7位、上水道部門11位(2020年日経コンストラクションの建設コンサルタント部門売上高ランキング)
[表彰]令和元年度優良設計(地方共同法人 日本下水道事業団)

【会社の特徴】
 設立以来、40年以上に亘って水事業一筋に邁進しています。くらし、環境、活用に係わる水と環境を専門とするコンサルタントであり、上水道、下水道、廃棄物や河川等の調査、計画そして設計等のコンサルティングを本業としております。お客様のニーズに応じ洗練されたコンサルタントサービスを提供するサービスマインドを持ったプロフェッショナルの技術集団であり、社員各自の豊富な知識と経験で全国の自治体や公営企業等から高い信頼を得ています。

【コンサルタントサービス】
[上水道]
 上水道は、市民生活や都市活動を維持していく上で不可欠なライフラインとして、安全な水を安定して持続的に供給する責務があります。そのため、上水道施設の調査・計画にあたっては、老朽施設の更新、施設の耐震化・再構築、自然災害などのリスク対応、環境への配慮といった多面的課題に対して、総合的に取り組んでいくことが必要です。上水道施設の整備に当たっては、環境への配慮や新技術の導入など要求される事項が多様化・複雑化している中で、基準等で定められている機能を満足するだけにとどまらず、より高いレベルを目指すことが重要です。そのためには、中長期的な展望に基づいた基本計画を策定し、各々の地域特性や事業規模などを踏まえた施設整備目標を設定した上で事業を進めていく必要があります。

[下水道]
 処理施設の役割は、生活環境の改善、公共用水域の水質保全、資源の有効利用、水環境の創出ですが、これらの役割を実現するためには、従前の下水を集めて処理する一過性の瀬ステムから、資源として活用・再生する循環システムへと移行することが重要で...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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