募集要項
- 仕事内容
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】ビル、商業施設、工場といった重要拠点において、受変電設備の安全稼働を守る「電力のドクター」としてご活躍いただきます。単なる保守点検にとどまらず、お客様の潜在的なニーズを引き出し、他部署と連携しながら最適なエネルギーソリューションを提案するコンサルティング要素の強い業務です。安定供給を支える責任ある役割として、社会インフラを支えるやりがいを実感できる環境です。【具体的な仕事内容】・作業工程計画の作成：設備停止時間や予算を考慮した最適なメンテナンスプランの立案・現場での打ち合わせ：設備管理担当者様への作業内容の事前説明、ヒアリング・保守点検業務：停電操作、検電作業、各種測定試験、保護装置の作動確認・復旧・確認：作業後の通電確認、安全な運用再開の立会い・提案活動：点検結果に基づく設備改善や省エネ化（CO2削減、高効率機器への更新等）の提案・報告書作成：作業内容の記録および、今後の運用に向けた保守レポートの作成【仕事の魅力】・安定した経営基盤のもと、電力インフラを支える専門技術を深く追求できます。・単なる点検員ではなく、省エネや環境対策といった付加価値の高いソリューションを提案し、お客様の経営改善に直接貢献できるため、技術者としての提案力も磨かれます。・4日間の導入研修や配属後のOJT制度が整っており、技術の習得段階に合わせて着実にステップアップできる環境です。・遠隔監視システムやエネルギー効率計測など、最新のIT技術を活用した先進的な事業にも関わることができます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
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500万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
月給制：240,000円～320,000円、年間想定年収460万円～620万円。昇給や残業手当もあり、経験等を考慮して賃金が決定されます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度は勤続3年以上、確定給付企業年金や確定拠出年金も完備しており、再雇用制度があるため、60歳以降も勤務の可能性があります。また、資格取得支援制度では、最大10万円まで支援されます。
