募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
【業務概要】
施工会社やディベロッパー、設計事務所等の出身者が活躍中!!鉄道やバス等の運輸事業を中心に様々な事業を展開する同社にて、グループ全体の保有資産（土地・建物等）のマネジメントや利活用提案、指導助言をお任せします。
【業務詳細】
・プロジェクト・コンストラクションマネジメント
新築・改修・修繕工事の計画、発注、工事管理（コスト、工期、品質）、アフターフォロー
・土地・建物の維持管理
各種点検発注・管理、修繕計画立案、BCP（事業継続）計画
・事業用土地建物の賃貸借契約
・管財業務（保有不動産に係る権利・費用）
・グループ各社へ指導助言
※本社単体だけでも約150の施設を保有しており、施設・領域ごとに担当分けをしています。
【安定した労働環境】
完全土日休み/残業月20時間程度/テレワーク、勤務時間の変更等柔軟に対応
＜変更の範囲＞
会社の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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■必須
学歴:高卒以上
資格:普通免許(AT限定可)
経験:施工管理業務又は設計業務のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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■歓迎
・建築士(一級、二級)
・施工管理技士(1級、2級)
- 雇用形態
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■雇用形態:契約社員
■期間の定め:有 6か月
■正社員への登用制度:有
※正社員登用を前提としておりますが、入社時は契約社員(6か月の有期雇用)での採用となります。
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
■勤務地: 静岡県浜松市中央区
■最寄り駅:浜松駅 徒歩8分(社用車貸与のためマイカー通勤不可)
＜変更の範囲＞
会社の定める範囲
- 勤務時間
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■勤務時間:09:00 - 18:00 (休憩60分)
■フレックス:有 コアタイム無
■想定残業時間:20時間
■実働：8時間
- 年収・給与
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■年収:4,850,400円～8,514,000円
■基本給:月給282,000円～495,000円
■賞与:有 年2回 6月、12月
■支給実績:5.2ヶ月分
■退職金:有
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生:資格取得支援制度、グループ内割引・カードポイント割増制度(百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品ほか)、グループ内施設利用補助、バス鉄道全線乗車証支給、従業員専用保育園、持株会制度、時短制度、出産・育児支援制度
■諸手当:通勤手当(月11,000円まで)、時間外手当、建築士手当:一級50,000円、二級15,000円、施工管理技士手当:1級15,000円、その他資格手当:第三種電気主任技術者5,000円、第一種電気工事士3,000円、建設技術職手当:20,000円(所属業務により金額が異なります)、子ども手当:扶養の子1人につき15,000円/月※第6子まで、育英手当:高校生、大学生の扶養の子1人につき5,000円/月、住宅手当:上限25,000円/月(遠隔地から採用の方)
■転勤:無
■定年:60歳
■雇用延長・再雇用制度:65歳まで
【その他備考】
在宅勤務:有
副業:否
- 休日休暇
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■年間休日:120 日
■休日休暇:完全週休二日制(土日)、有給休暇(入社半年経過後に初回10日分支給)、年末年始、夏季休暇、GW、誕生日休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接(担当者)→2次面接(管理職)→最終面接(役員) ※2次面接までに適性検査2種受検
