募集要項
- 募集背景
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BPO・営業代行業を主軸に、コンサルティングやM&Aなど多角的な事業展開で急成長を続ける同社。年商100億円規模を達成し、2030年の年商1,000億円という目標に向けて、さらなる事業拡大を加速させています。
今回は、新たな柱となる新規事業として、スポーツ専門動画サービス「DAZN」の提案営業部門を立ち上げました。この新プロジェクトを牽引し、事業の成長を共に実現してくださるスターティングメンバーを募集します。
- 仕事内容
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店舗様向けに、スポーツ専門動画サービス「DAZN」の導入を提案する営業職をお任せします。立ち上げ初期の新規事業のため、組織作りにも関わりながら、事業を拡大していく手応えを実感できるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●急成長中メガベンチャーの新規事業！
●成果が収入に直結するインセンティブ！
●早期のリーダー・マネージャー昇格も可能！
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
スポーツ専門動画サービス「DAZN」を取り扱います。近年ではMLBドジャース戦の放映などでも注目を集める、成長中のサービスです。
＜提案先＞
全国の飲食店やホテル、商業施設などの店舗がお客様となります。
＜仕事の流れ＞
▼オンライン商談にて、店舗への「DAZN」導入メリットを提案します。
▼単なる契約獲得だけでなく、店舗経由での新規入会者を生み出す「オフラインアフィリエイト」という仕組みも提案。店舗側にもメリットがあるビジネスモデルであることが特徴です。
▼契約後のフォローや、より効果的な活用方法のコンサルティングも行ないます。
＜営業スタイル＞
◎オンラインでの商談が中心です。同社が強みとするデータ活用育成プログラム「X-Tech」を通じて、再現性の高い営業スキルを習得できるため、未経験からでも安心して挑戦できます。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、ゼロから事業を創り上げていく過程にあります。まだ6名で始まったばかりの新しいチームで、どのような戦略で市場を開拓していくか、どんな組織にしていくか、自らのアイデアを反映させながら事業を動かせます。成果はインセンティブや役職として正当に評価されるため、入社1年で月収100万円を実現した先輩も。事業と組織、そして自身の成長をダイレクトに感じられる環境です。
■教育・キャリア
入社後は約1週間の座学研修とOJTで基礎を学びます。特に、データに基づいた営業手法を学ぶ独自プログラム「X-Tech」により、実践的かつ再現性の高いスキルが身につきます。将来的には、営業を極めるスペシャリスト、またはチームを率いるマネージャーへの道を選択可能。社内には新規事業を提案できる「NeoOne.lab」や異動希望制度「career+ad」もあり、多様なキャリアを描けます。
- 応募資格
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- 必須
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・顧客折衝経験をお持ちの方
・普通自動車免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル7F
アクセス：地下鉄「要町駅」徒歩12分、JR「池袋駅」徒歩17分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～35時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円 月給制 基本給：190000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：50155円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：職能手当 134845円
インセンティブ制度あり
…評価制度がしっかりとしており、入社3ヶ月目で月70万円のインセンティブを得ている方も多数います。
- 待遇・福利厚生
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■U・Iターン支援（全従業員利用可）
■社員寮
■引越し費用の補助、初期費用の補助（社内規定に基づく）
■従業員持株会制度
■スキルアップ研修制度
変動手当：住宅手当 上限30,000円／月（規定あり）
引越手当 荷物の輸送費は上限1万円を目安に会社負担（量と照らし合わせて要相談）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり10000円)入社後研修の交通費について：支給あり。規定によるため入社前に相談させていただきます。
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 年末年始休暇,GW休暇,土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
※選考フローは変動する可能性があります
