募集要項
- 募集背景
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「IoT/DX×決済」の挑戦。安定基盤を持つテクノロジー企業で、新規事業のスターティングメンバーとして打席に立ちませんか？
弊社は、セキュリティやIoT/DXソリューションの領域で確固たる実績とビジネス基盤を持つ企業です。次なる挑戦として、市場規模の拡大が続く【決済端末事業】へ本格参入いたします。私たちが培ってきた独自のIoT技術と決済を掛け合わせ、市場に新たなイノベーションを起こす最重要プロジェクトです。
今回の募集は、この新事業を圧倒的なスピード感で軌道に乗せるスターティングメンバーの採用。「既存のIoT/DX製品のさらなる強化」と「新規決済事業の基盤構築」の双方に携われる、今しか提供できないエキサイティングなフェーズです。
「縦割り組織で一部の施策しか触れない」「出来上がった仕組みの上で走る毎日に物足りなさを感じている」――そんな優秀な若手ハイキャリアにこそ、当社の予算とアセットを使って、自分のアイデアをダイレクトに事業成果へ反映させる面白さを味わってほしいと考えています。
- 仕事内容
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•マーケ施策を統合し、「見える化」と「再現性ある改善サイクル」を構築する＜Web・コンテンツマーケティング＞
•Web/SNS/広告と展示会/セミナーを連動させ、リード獲得を最大化する
•自社プロダクトの価値を多チャネルで一貫して発信する
•自社Webサイトの更新・運用（新規ページ制作、既存ページ改善、導入事例・ソリューションページ作成）
•イベント・セミナー・お知らせ記事の企画・掲載
•ブログ記事の編集・公開管理
•サービス稼働状況・障害情報の更新
＜デジタルマーケティング（可視化・改善）＞
•Web広告（ターゲティング広告等）の運用・効果測定
•Google Analytics等を用いたアクセス解析・改善提案
•Webマーケティング施策のROI（費用対効果）の可視化・レポーティング
•SNSや外部媒体との連携強化による認知拡大施策の企画・実行
＜メール・MAマーケティング＞
•メルマガの企画・原稿作成・配信管理
•配信リストの整備・セグメント設計
•MAツール（HubSpot等）を活用したナーチャリング施策の実施
•メンテナンス情報・重要通知の配信
＜広報・PR（プレスリリース）＞
•プレスリリースの企画・原稿作成
•配信先リスト管理・配信設定
•配信結果の分析・改善
＜イベント・展示会・セミナー企画＞
•展示会出展・セミナー協賛の企画・運営
•年間イベント計画の立案・進行管理
•リード獲得施策の設計と効果測定
•Zoom等を活用したWebinarの企画・実施
＜外部連携・チャネル拡張＞
•業界団体（JCSSA・JCSA等）との連携による情報発信・広告展開
•パートナー向けWebサイトの活用促進（情報掲載・更新）
•社内ポータル・パートナーサイトの運用改善
＜営業支援・販促基盤整備＞
•営業資料・販促資料のフォーマット統一・整備
•ホワイトペーパーやリード獲得コンテンツの企画（将来的に）
•マーケティングと営業の連携強化（リード管理・活用）
＜プロダクトマーケティング＞
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・Webサイトの更新業務経験（WordPress経験歓迎）
・基本的なHTML/CSSへの理解
・Google Analyticsなど解析ツールの使用経験
・広告運用または配信管理の経験（いずれかでOK）
【歓迎（WANT）】
・BtoBマーケティング経験
・MA（Account Engagement、HubSpot等）の利用経験
・メルマガ配信の運用経験
・プレスリリース配信経験
・LPやバナーのディレクション経験
・展示会への出展経験/セミナー協賛経験
・プロダクトマーケティング
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・細かな更新業務を正確・スピーディーに進められる方
・改善思考を持ち、数字で施策を振り返れる方
・社内外と柔軟にコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋小網町9-3 CANAL TOWER 4F／7F
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩1時間)
★時差通勤を実施しています★
8：30～9：30までの30分刻みで、出社時間を選択可能。
（いずれの場合も所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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月給：357,300円～
※基本給（247,300円～）＋一律住宅手当15,000円＋営業手当10,000円＋見做残業手当40時間分（85,000円～）超過分は別途支給します。
※経験、能力を考慮のうえ確定
※想定年収：500万円～
※月給額は前職の給与や経験・能力などを考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■交通費支給（月5万円まで）
■入社研修
■外部講師による社内研修
■資格取得支援制度
■社員スキル向上支援制度
※SMBCが運営する外部研修もあり！
多種多様な研修から、自らのスキル向上のために選んで受講いただけます。
■社員研修旅行/イベント
2024年：長崎
2023年：BBQ大会
2022年：オンライン新年会（お弁当＋ギフトカードを配布）、BBQ大会
2019年：栃木バスツアー、秋のバスツアー
2018年：西伊豆、千葉バスツアー
2017年：富山、石川
■新年会、忘年会（会社全額負担）
■夜食負担金(20時以降の1時間程度の残業時に1500円の支給)
■家族祝い手当（例：子どもの入学時 など）
■慶弔見舞金
■敷地内禁煙
■コーヒーマシーンの設置あり（いつでもコーヒー飲み放題です！）
■定期健康診断
- 休日休暇
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年間休日
120日
休日・休暇
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(4日間) 2024年は9日間連休
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■リフレッシュ休暇（勤続年数5年から）
- 選考プロセス
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応募
↓
カジュアル面談 or 一次面接
↓
二次面接
↓
適性テスト
↓
内定
#入社時期は相談可能
