募集要項
- 仕事内容
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同社デマンドプランナーとして、担当製品の需要管理等を通じて販売予測の精度を向上し、売上最大化、在庫の適正化を目指していただきます。
セールスならびにプロモーションプランの最前線に携わり、予測精度の向上により必要な商品が必要なタイミングで準備でき、 将来的な不良在庫削減が実現するなど、同社のビジネスに大きな貢献をもたらす重要なポジションです。
【具体的には】
Demand Forecasting Manager のもと、担当カテゴリー製品のセールスフォーキャストの精度向上を図り、売上最大化ならびに在庫の適正化に貢献いただきます。
■データ処理： 過去の販売データから販促や企画等のデータを選別し、統計的データ処理の基礎となるデータを作成する
■データ分析： 販促や企画等のデータを分類し、今後の販売予測と実績の予実管理のベースデータとする
■情報収集： 関係部署（営業部と直営店の管轄部署）から販売予測データを収集、合算し、会社全体の数字に統合する
■協議： 関係部署から収集したデータの妥当性を確認し、関連部署との会議にて協議する
■調整：協議した内容をもとに調整を行い、販売予測案を作成する、入荷状況の変化に応じて販売予測を調整する
■承認：同社の経営陣およびDemand Forecasting Managerが参加する会議で、カテゴリーごとの販売予測案の承認を得るためのデータを作成する
■入力：承認された販売予測をシステムに入力する
■予実管理：販売予測と実績の乖離を分析し、その結果を本社に報告する
■在庫振分：必要に応じて入荷した在庫の割り振りをおこなう
■Slow Moving管理：販売予測と実績の乖離により発生したSlow Movingの処理計画を関連部署と協議する
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
■2年以上の販売予測または在庫管理または供給計画業務の経験
■ERP（SAP等）を使った業務スキル
■供給計画・生産計画
■統計知識に基づく分析スキル
■中級以上のエクセルスキル（基本的関数-xlookup， sumifs， pivot等）
■日英両方での優れたコミュニケーションスキル（英語：ビジネスレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与1回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
確定拠出年金、外部福利厚生サービス、社員割引制度、社員旅行他
- 休日休暇
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年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、山の日の前営業日、有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、その他会社が定めた日
※直営店舗の営業担当者として、土日祝日、年末年始、お盆休みなど出勤があります（振替休日を取得）
