募集要項
- 仕事内容
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■既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）のビルの管理／運営業務を担当していただきます。担当となるビルの巡回を行いながらビルの維持管理をミッションとして、メンテナンスのフォローなどを行います。
※現場での実際のメンテナンスや修繕などは行いません。
【具体的には】
■快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビルの運営マネジメントを行います。
・ビルオーナーなどに対してビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書・仕様書の作成
・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、テナント対応（不具合の相談などに対する対応）
【ポジションの魅力・やりがい】
オーナーやテナントと信頼関係を築き、ビルの維持管理を行うことで資産価値を守るやりがいがあります。またアセットもビル～病院などインフラに関わる施設まで幅広いため、スキルUPも叶うポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ビルや商業施設などの管理・メンテナンス等の経験
・テナントや事業所等、不動産営業の経験
・建築、設備等、何かしらの施工管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（全額支給）、家族手当（扶養家族に対して支給）、住宅手当（独立生計者に対して支給）
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇12日～20日（下限は入社半年経過後の付与日数）、半休取得制度（24回※年次有給休暇残の範囲内）、特別連休5日間（年間を通して取得可）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
