募集要項
- 仕事内容
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■同社大月工場(認証工場)にて、整備業務をお任せします。
【具体的には】
・一般整備
・定期点検
・車検整備（年間約1，300台程度）
・重整備、故障診断
・中古車販売に伴う納車前点検
※販売・営業のノルマは一切ありません。
【年間休日120日・日曜日が定休日】
業界内でも高水準の年間休日120日を確保しています。さらに、整備士には珍しく「日曜日が定休日」のため、家族や友人との予定も合わせやすく、プライベートを大切にできる環境です。
【残業ほぼなし！営業部門とのスムーズな連携】
入庫管理システムを徹底しており、事前に部品発注を行うなど営業部門との連携が非常にスムーズです。効率的な業務フローにより、残業はほとんど発生しません。
【人間関係の良さと「出戻り」が多い居心地の良さ】
上司・部下の垣根を越えて協力し合う風土です。過去に一度退職したスタッフが「やっぱりここが良い」と先月も戻ってくるほど、人間関係の良さと居心地の良さには定評があります。月1回の1on1ミーティングもあり、悩みや相談を溜め込まない体制が整っています。
【地域に根差した安定基盤と将来性】
大月市長も務めた創業者の代から続く、地域になくてはならない企業です。現在は中古車販売事業の拡大に向けて敷地を拡張中。SS事業と自動車事業の二本柱で経営基盤は非常に安定しています。
【工場長候補として期待】
現在、拠点の工場長が55歳となっており、次世代を担う後継者を募集しています。スキルや経験に応じて、将来的に工場長として活躍いただくことを期待しています。モデル年収として、工場長クラスで650万円前後も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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下記全てに該当
■2級自動車整備士
■自動整備車実務経験(車検が一人でできる程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山梨県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00
- 年収・給与
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500万円～650万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与有
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、禁煙手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、資格取得、PC/スマホ貸与、予防接種、社員の家族割、表彰制度
- 休日休暇
- 125日／（内訳）指定5日を含む(日曜定休・シフト制)、産前産後休暇、育児休暇
