募集要項
- 仕事内容
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自動運転システムの車両制御ソフトウェア開発部門の部長職をご担当いただきます。
部下の労務管理・育成だけでなく、プレイングマネージャーとして、プロジェクト管理、テストコースでの実車を使った試験、実証運用、サポートを行っていただくため
エンジニアとして技術領域に係っていただくことのできるポジションです。
【具体的には】
・技術部員のマネジメント
・新機能の設計、実装、運用
・既存の車両制御ソフトウェア運用(走行環境毎の設定/パラメータ調整)
・既存機能の不具合対策および仕様改善
【キャリアパス】
路線バスという「自動運転の最難関」に挑み、エンジニアとしてひとつの分野に特化したスペシャリストとして技術を突き詰めていただくキャリア形成が可能です。2030年の全国100拠点実装に向けた組織拡大期にある今、参画する意味は極めて大きく数年後には、社会実装を率いるPM、あるいは技術を極めるスペシャリストとして、5年後、モビリティ社会において確かなキャリア資産となります。
【ポジションの魅力】
◆研究フェーズから、社会実装の完遂フェーズへ◆
2025年のレベル4営業運行開始に伴い、当社の事業は研究開発から「商用化・社会実装」へと明確に移行しました。
理論上の計画に留まらず、実際の公道環境で大型車両を安全に運用し、社会インフラとして定着させる。この実務フエーズならではの、自身の仕事が社会の仕組みに直結する確かな手応えを実感できます。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれも必須
■製造業界でのマネジメントのご経験（業界不問）
■自動車業界でのソフトウェア開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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1300万円～2000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与有
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（上限15万円）、帰省手当
- 休日休暇
- 年間130日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇
