募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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自治体や大手企業が主要顧客の安定基盤／部門を牽引する営業管理職／年間休日123日【職務概要】
同社にて、建築工事の初期工程である「杭基礎工事」に関する営業職（管理職）として業務を担当します。
【職務詳細】
・施主、設計事務所に対する営業活動
・ゼネコンに対する受注活動
・見積書作成と金額交渉
・担当部門の経営目標推進
【同社について】
・同社は、建設構造物の各種杭基礎工事を行っており、
多数の特許・認定工法を有しています。
・杭工事は建物を建てるために必ず必要な工程であり、
その需要は安定しています。
また、建て替えの需要が高まる中で、
地中障害物の撤去や地盤改良工事の需要も増えており、
同社の業界は成長を続けています。
【取引先企業】
清水建設／大林組／鹿島建設／大成建設／等のスーパーゼネコン
千葉市役所等の自治体、さらに中堅ゼネコンからの需要も増えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・3年以上の建設業の営業経験
・普通自動車運転免許（第一種）
【尚可】
・基礎杭工事に関する営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間中に待遇の変動はありません）)
- 勤務地
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岡山県倉敷市川西町12-17 COCO川西町902
入社後東京支店にて研修期間有
JR山陽本線「倉敷」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：入社後東京支店にて半年～1年の研修期間有
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:504万～588万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（計2ヶ月分※過去実績）
昇給:有／制度あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、インフルエンザワクチン補助、定年60歳（再雇用制度あり・70歳まで）、育休取得実績あり（育休後復帰率100%）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間休日日数123日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）、夏季休暇、育児休暇、介護休業制度、慶弔休暇、病気休暇、年末年始休暇等
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
