新規事業
【大阪】アフリカ現地法人運営支援・新規事業開発 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/11~26/06/28求人No:WORKP-408838483
NEW新規事業

【大阪】アフリカ現地法人運営支援・新規事業開発 ※土日休み ※年間休日120日以上

サラヤ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
多国籍な環境でアフリカ現地法人の運営支援と新規事業開発に携わる
【職務概要】
同社のアフリカ現地法人運営支援と新規事業開発を両輪で推進し、
現地の課題解決と持続可能なビジネスモデルの構築を担います。
【職務詳細】
1:基本業務(現地法人運営・管理支援:業務比率20%)
・ウガンダ・ケニア現地法人の営業、経理・財務、在庫、債権等の管理支援、月次報告書の回収・確認・指導
・本社との連携調整および現地スタッフ支援
2:各セグメントにおける事業開発(業務比率30%)
・感染管理およびNTDs対応を中心とした保健医療系事業開発
・高付加価値食品加工を絡めた食品衛生事業開発
・非感染症対策と連動したコンシューマー事業開発
3:外部機関との連携推進(業務比率30%)
・政府機関、国際機関、大学、病院、民間企業等との協議・調整
・現地パートナーとの共同プロジェクト推進
・国際会議・展示会等を通じたネットワーク構築
4:本社主導プロジェクト対応・出張業務(業務比率20%)
・本社主導案件における現地対応・調整
・実証事業や市場調査等に伴う海外出張
・現地政府機関・医療機関・取引先との折衝
※普段は日本からメール・Web会議を中心に業務を進めますが、必要に応じて海外出張を行い、現地での事業推進および関係構築を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・日本語および英語がビジネスレベルであること
・基本的なExcel、PowerPoint、Word操作等ができること

【尚可】
・海外営業や海外マーケティングの経験をお持ちの方
・化学品、消費材メーカーでの経験をお持ちの方
・JLPT2級以上の資格をお持ちの方
・英語TOEIC700点以上の資格をお持ちの方
・保健医療関連、食品関連の業務経験や知見をお持ちの方
・途上国関連の業務経験や知見をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市東住吉区湯里1丁目1-6 ロフティビル4階
近鉄南大阪線「針中野」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:350万~550万程度
月給制:月額291666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度、家族手当、皆勤手当、永年勤続、優良社員表彰、契約会員制リゾート施設、契約スポーツクラブ、社内融資制度、財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金制度、半日有休制度、団体生命保険等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇10~20日、ワークライフバランス特別休暇12日、特別休暇(慶弔など)等
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(所属長および採用担当)⇒二次面接、適性試験(本部長、採用担当)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
入社後研修:1か月目は会社や各種アプリケーションについてのオリエンテーション、海外事業本部各チームの業務内容研修およびOJTを実施。2か月目・3か月目はOJTと定期部内勉強会を予定。

会社概要

社名
サラヤ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■家庭用及び業務用製品の開発・製造・販売■食品衛生・労働衛生のコンサルティング■健康食品の開発・製造・販売

【会社の特徴】
衛生・環境・健康の分野で、独自商品を開発している同社。原点である「手洗い」を通して、伝染病や食中毒の予防を目指すことが母体となっている、「衛生環境の改善に向けたコンサルティング」は大きな柱となっています。また、各種洗剤・機械といった「ハード」と、それらを有効に活用するノウハウといった「ソフト」の両面から、企業や各種施設へのサポートを積極的に展開しています。
近年では、世界の「衛生・環境・健康」に貢献するために数々の新たな挑戦を行っており、生物多様性と持続可能なビジネスの実現を目指し、グローバルな活動を展開しています。
設立
1959年
資本金
4500万円
売上高
2015年10月期 売上高:【単体】32300百万円【グループ全体】37700百万円
従業員数
2062名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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