募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、人事をご担当いただきます。
【具体的には】
・採用業務全般
ー大卒新卒採用(採用方法検討実施、サイト運用、会社説明会実施、面接調整／対応、他）
ー中途採用（採用方法検討、求人管理、応募書類管理、業者折衝、面接調整／対応、他）
ー派遣採用（管理システム運用管理、業者への指導、他）
ー入社者の受入および準備、調整
・各種人事施策の検討実施
・労務制度設計業務
※基本的には「採用業務」となりますが、経験スキル等を踏まえ、人事制度企画にもチャレンジしていただく可能性があります。（将来的な担当業務変更を含みます）
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれも必須
・労務、採用、人材紹介または人材派遣に関わる業務の経験
・普通免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00
- 年収・給与
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500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当
※住宅手当は適用条件あり
※家族手当は社会保険上の扶養の範囲で摘要する
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）週休2日制（土日祝）※会社カレンダーに応じて土曜出勤有り、夏期休暇、年末年始、有給休暇、時間単位の有給休暇、慶弔休暇、GW休暇
