不動産企画・仕入・開発
【京都】不動産用地の仕入営業 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/11~26/06/28求人No:WORKP-408832656
NEW不動産企画・仕入・開発

【京都】不動産用地の仕入営業 ※年間休日120日以上

株式会社AVANTIA
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
京都新拠点のメンバーとして、多様な不動産仕入のスキルを幅広く磨けます!
【職務概要】
建売分譲用地をはじめ、宅地分譲、新築マンション分譲、リノベーション、共同住宅、事業用用地など不動産ビジネスを行うための不動産取得業務のスタッフを募集しております。

【職務詳細】
・不動産の情報収集
・現地調査の実施
・決裁資料の作成
・仕入契約および決済までの一連の業務
・これまでのご経験や知見を活かしたルート営業の展開
・京都新拠点の立ち上げにまつわる業務

【社風】
チームワークの良さが強みとなっています。今日の好業績は、各部署・各社員のチームワークの賜物です。皆が仕事に真剣で、厳しさを共に乗り越えている「仲間」という意識が強いのが特徴となっています。ワンチームでお互い助け合いながら業務を遂行しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・用地仕入れ経験(5年以上)
・普通運転免許(AT限定可)

【尚可】
・宅地建物取引士の資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
京都府京都市右京区山ノ内苗町26
京福電鉄嵐山本線「嵐電天神川」駅徒歩8分、京都市交通局東西線「太秦天神川」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月、9月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額)、家族手当(子1人/月5000円)、寮社宅(独身寮あり)、退職金制度、特専手当(一級建築士/38,000円、二級建築士/18,000円、一級施工管理技士/16,000円、宅地建物取引士/20,000円)、役職手当、支店手当(月1万円)、技術手当(月2万円)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休二日制(火・水)、夏季休暇(6日)、年末年始休暇(9日)、計画年次有給休暇(5日)、有給休暇(10~20日※試用期間終了後付与)、GW休暇(5連休)、産休育児休暇制度、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社AVANTIA
事業内容・会社の特長
【事業内容】
戸建住宅の施工・販売/マンションの企画・販売/建築工事・土木工事及び管工事の請負/リフォーム工事/不動産仲介

【会社の特徴】
同社は愛知県を中心に全国展開する総合不動産企業である。戸建住宅事業を中核とし土地の仕入から企画や施工および販売からアフターサポートまで自社一貫体制を強みとしている。
近年はマンション事業や不動産流通事業へも領域を広げM&Aや子会社設立を通じて総合不動産サービス企業への成長を推進している。首都圏をはじめとした新規エリアへの積極的な出店も行っており安定した事業基盤と将来性を兼ね備えている。
設立
1989年11月16日
資本金
37億3267万円
売上高
587億5340万円
従業員数
正社員593名(2024年8月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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