募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
-
上流工程から一気通貫で携われるSAPエンジニア【職務概要】
SAP領域における専門知識及びお客様の業務理解をベースに、お客様の業務課題の解決を支援していただきます。
【職務詳細】
・SAP（PP／CO／SD／MM領域）を中心とした導入・開発業務
・新規顧客プロジェクトでの顧客折衝から導入までの一気通貫対応（対象：製造業／商社、領域：生産管理・会計・販売・購買）
・顧客の分社化に伴う大規模なSAP導入プロジェクト
・長期伴走型プロジェクトでの要件定義から開発、運用までの継続支援
【ポジションの魅力】
・工程の壁を作らず、要件定義から設計、開発、導入、現場への定着化までプロジェクト全体を把握できます。
・グローバル製造業の心臓部を動かす、事業活動の中枢を支える仕組みを構築できます。
・顧客とダイレクトに折衝し、課題整理から合意形成までリードできる裁量があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・SAP領域(CO／SD／MM／PP)の導入・開発経験(3年以上)
【尚可】
・要件定義などの上流工程に挑戦したい方
・S／4HANAプロジェクトへの参画経験のある方
・関連知識やスキルを高めていきたい方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・意欲的に成長しながら長く活躍していただける方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
プロジェクト先によって異なる
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩5分
または顧客先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
-
標準労働時間：9：00～17：30※時差出勤可能
08：00～10：00の間で30分単位で出勤時間を調整可能
- 年収・給与
-
年収:560万～900万程度
月給制：月額364300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（3月・6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
■交通費全額支給■各種社会保険■退職金制度■財形貯蓄■持株会■在宅勤務制度■副業制度■慶弔見舞金■保養所■ビジネスカジュアル（通年）※顧客先の場合は、顧客ドレスコードに準じる■定期健康診断■団体生命保険■資格取得奨励金制度 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日間）、年末年始（12月30日～1月4日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 等
- 選考プロセス
-
1次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
