募集要項
- 仕事内容
-
■以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・経営層（主に安藤徳隆氏）とのディスカッションを通じ、検討すべきテーマ・論点を設定
・市場・競争環境・事業構造・財務影響を横断的に整理
・複数の戦略・投資オプションを設計し、現地調査やスモールトライアル（テストローンチ等）を実行
・検証結果を踏まえ、意思決定材料として経営層へ提示
・経営判断後は各機能部門とともに実行へ落とし込み、事業の前進まで伴走
・分析や資料作成に加え、意思決定と実行につながる一次情報（現地での肌感覚）を重視し、調査やスモールトライアルをスピーディに回すことで、経営判断の確度を高めます。
- 応募資格
-
- 必須
-
※以下いずれも該当する方
■読み書きレベルの英語力をお持ちの方※管理職の場合：英語力ビジネルレベルがマスト
■以下いずれかのご経験がある方
・コンサルティングファーム、メガベンチャーでの実務経験
・事業会社における経営企画・事業企画・戦略企画等の立案と実行の両経験
■ 上記ご経験において、特に以下（1）～（4）の要素を満たしている方
（1）事業または全社レベルの戦略・経営課題について、論点整理・構造化を行い、複数の選択肢や示唆を含む意思決定材料を作成した経験
（2）不確実性の高い、かつ流動的なテーマにおいて、詳細な指示がなくとも、自ら考えながら業務・プロジェクトを推進した経験
（3）財務三表を理解した上で、事業計画や投資案件等について、意思決定を前提とした定量分析に携わった経験
（4）経営層・事業責任者・関係部門と協働し、利害や前提の異なる関係者間の調整を行いながら、意思決定・実行に向けたプロセスを推進した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:40（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
800万円～1500万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金
【諸手当】
通勤手当（交通費支給）、役職手当、住宅手当、家族手当等
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
【待遇・福利厚生】
退職金制度、共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等
- 休日休暇
- 土日・祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社時から発生）
