募集要項
- 募集背景
- マネジメント、将来の幹部候補の採用
- 仕事内容
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東証プライム上場！約40，000種類の電子部品を約2，000社の企業へ供給！【職務概要】
・西日本（関西以西）が関西営業部隊の管轄エリアを担当いただきます。
・アカウント顧客への営業徹底しながら、収益向上、新規ビジネス獲得・創出、プログラムマネジメントをやりきり、売上・利益の拡大に繋げる。
【職務詳細】
・西日本（関西以西）顧客向け、コンポーネント及びセンサー・コミュニケーション製品の営業
・主に重要アカウント顧客を担当し、既存品の売上・シェアの拡大、新領域への提案活動など徹底した営業活動により、収益拡大に繋げる
【ポジションの魅力】
・既存重要顧客担当することにより、既存品～新規提案まで幅広い営業活動を経験し個人の成長に繋げることができる
・顧客や市場の変化に敏感、且つ柔軟な発想ができる方
・何事にも自分事として積極的に取り組む姿勢、グループメンバーとの円滑なコミュニケーション
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験
・直販営業経験
【尚可】
・BtoB営業経験あり
・電子部品業界に興味あり
・TOEIC600点
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区西中島5-13-9 新大阪MTビル1号館7階
JR各線「新大阪」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8時20分～17時00分 ※部門によりフレックスタイム制度あり（コアタイム：10時30分～14時30分）
- 年収・給与
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年収:568万～767万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（3月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／退職金制度／住宅手当／次世代育成支援手当／財形貯蓄制度／持株会制度／年金共済制度／住宅貸付金制度／食堂／グラウンド／体育館／クラブ活動／表彰制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日125日（一斉年次有給休暇3日含む）／週休2日制(基本は土・日・祝休みですが、同社カレンダーにより若干異なります)／GW／夏季休暇／年末年始／年次有給休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 ? 適性検査（2種類）＋面接（※）（1～2回）? 内定
※ 1回目WEB、2回目対面での面接を基本とします。※ 管理職での採用時のみリファレンスチェックを実施します。
※状況により変更になる場合あり
