募集要項
- 募集背景
- 拡大増員
- 仕事内容
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★シェアトップクラス★受賞歴多数のSaaS×HRプロダクト！多様なキャリア！【職務概要】
採用コンサルタントとして、大手（エンタープライズ）企業やDX推進企業の経営層、VPoE、CTOのパートナーとなり、エンジニア採用の勝ち筋を設計・実行します。
適切なマッチングと組織づくりを通じて、エンジニア一人ひとりが最も輝き、そのポテンシャルを遺憾なく発揮できる環境を社会に増やしていくことが同社の使命です。
【職務詳細】
業務の切り出しとしてのRPOではなく、最上流の戦略立案から現場のデリバリーまでを一貫して担当します。
・採用戦略・上流コンサルティング
・経営・技術戦略に基づいた採用ターゲットペルソナの策定
・採用環境の3C分析および、市場における自社の優位性（EVP）の言語化
・採用プロセス・評価基準の設計および、データに基づいた改善提案
・ダイレクトリクルーティング戦略の立案・実行
・面接・進捗対応を通じた候補者体験（CX）の最大化と、承諾率向上のための施策実行
・採用管理ツール（ATS）を活用したデータの可視化とPDCAサイクルの定着
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※以下のいずれかのご経験に一つでも当てはまる方
・中途採用エージェントのご経験（両面もしくはRA経験）
・RPOサービスにおける中途採用コンサルティングのご経験
・組織人事コンサルティング経験をお持ちで、採用領域にご興味があること
【尚可】
・エンジニアなどIT／技術職領域の採用支援経験
・大手企業（エンタープライズ）向けの折衝経験
・リーダー、マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・KPIに対するプレッシャーに強く、スピード感を持って行動できる方
・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、優先順位を立てて行動できる方
・高速でPDCAを回し、改善・実行を継続できる方
・周囲を動かし、成果につなげるリーダーシップを発揮できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区芝田2-8-11 共栄ビル1階115号室
大阪環状線「大阪」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額472500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、健康診断（女性検診補助あり）、メンタルヘルスケア、入社オンボーディング、社内勉強会、LinkedInトレーニング、オンライン英会話、資格補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社日2日、入社半年経過時点10日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業（取得実績あり）、子の看護休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次→二次→最終（ディスカッション）→内定
※状況により変更になる場合あり
