プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【大阪】自社会員サイト・アプリのシステム企画担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/11~26/06/28求人No:WORKP-408835255
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【大阪】自社会員サイト・アプリのシステム企画担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

大阪ガスマーケティング株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】同社グループが展開するお客さま向け(BtoC・一般消費者向け)のデジタルサービス・デジタル接点の強化に取り組み、会員サイト・アプリのシステムや機能開発・運用担当としてそれらを牽引・推進します。
【職務詳細】
・同社が運営するご家庭のお客さま向け会員サイト「マイ大阪ガス」(WEB・アプリ)に関連するシステム全般の開発・運用およびサイト機能の拡充
・WEBサイト・アプリの構造の最適化に向けた仕様の検討
・新技術(AI、新SaaS等)導入時のアーキテクチャ設計・実務指揮
・事業運営担当やマーケティング担当、システムエンジニア、外部パートナーとともに、プロジェクトの推進
・全社のデジタルマーケティングの飛躍的進化を下支えするWEB・アプリ基盤の技術革新をマーケター部門の立場でリード
・アプリ/WEBを通じた顧客コミュニケーション、コンテンツ企画に伴うシステム改修・構築におけるシステム部門への指揮・プロジェクト推進
・会員サイト・アプリの既存機能の改修・改善や、新機能の構築、それに伴うシステム部門への指揮・プロジェクト推進
・会員サイト・アプリのシステム運用における、インシデントへの対応・システム部門への指揮
・企画の実行におけるプロジェクトリーダーとして、社内関連部署や外部ベンダーとの調整・連携を主導
・プロジェクトの進捗管理
・企画書作成や計画書作成

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・一般顧客向けWebサービスまたはスマートフォンアプリに関する企画・運営経験(5年以上)
・大規模サイトやネイティブアプリにおけるシステム構築・管理の知見
・マーケティングツール(MA/CRM等)と社内基幹システムを安全に連携させるための知識
・企画・施策実行に伴うWEB・アプリの仕様検討や実装経験
・プロジェクトマネジメント経験
・システム会社、社内の他部署(社内システム担当、マーケティング担当)などとの交渉・調整等の折衝経験
【尚可】
・UI・UXデザインに関する知見
・PdM、もしくはPdMに近いポジションでの業務経験
・グロースのための改善企画検討、効果創出実績・スマートフォンアプリの改善
・施策実施に向けてセキュリティ・ガバナンス基準を満たすアーキテクチャ設計に必要な知見
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区平野町四丁目1番2号
Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時40分(フレックスタイム制あり)
年収・給与
年収:500万~650万程度
月給制:月額300000円
給与:・経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当/家族手当/住宅手当/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/退職金制度/育児手当/食事補助金/財形貯蓄/カフェテリアプラン/大阪ガス健康保険組合/健康開発センター など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日祝日)/年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)/年末年始休暇/特別有給休暇/夏季休暇/育児休暇/裁判員制度休暇 など
選考プロセス
書類選考→一次面接→Webテスト→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
大阪ガスマーケティング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
家庭用お客さま向けガス・電気の販売および保守等、機器販売事業、リフォーム・リノベーション事業、固定通信事業、デジタルプラットフォームサービスの提供

【会社の特徴】
「大阪ガス基盤会社」として大阪ガスの家庭用エネルギーサービスを受け継ぎ、ガスや電気などのエネルギー関連サービスやガス機器、リフォームなどを
提供しています。
【新たな取り組み】
1:カーボンニュートラルの実現に向けて、環境商材の普及拡大に尽力
再生可能エネルギーや水素を利用したメタネーション等による都市ガス原料の脱炭素化、及び再生可能エネルギー導入を軸とした電源の脱炭素化によって、2050年のカーボンニュートラル実現を目指します。
2:デジタル技術を取り入れお客さまとの新しい形のつながりを
リアルのお客さま接点を大事にしつつ、デジタルチャネルやデジタル技術を組み合わせることで、個々のお客さまに合った最適なつながり・価値の提供に
努めます。
設立
2019年10月1日
資本金
1億円(大阪ガス 100%出資)
従業員数
1106名(25年4月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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