募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員増強
- 仕事内容
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年間休日123日・土日祝休み／離職率は約3%！【職務概要】
同社の総合職として、以下のポジションのうち、いずれかをお任せします。
【職務詳細】
■マンションマネージャー
マンション管理組合の運営支援／居住者間コミュニティの形成 など
■ビル・マンション設備管理スタッフ
オフィスビル、マンション、公共施設、大学、データセンターの維持管理／上記施設の保守点検、修繕 など
■建築インテリア・リニューアルスタッフ
長期修繕計画の作成 など
■プロパティマネージャー
オーナー保有建物の利益最大化のための運営戦略立案／テナントの募集、賃貸運営管理、工事管理の実施 など
■新規物件受託営業
ビルや公共施設の新規物件受託に向けた営業や管理の提案／分譲マンション「PROUD」の管理計画立案 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産業界でのご経験
【歓迎】
・宅地建物取引士
・管理業務主任者
・建築物環境衛生管理技術者
・第3種電気主任技術者
・1級もしくは2級建築士
・1級（建築・電気工事・管工事）施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル13階
JR各線「三ノ宮」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時30分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～650万程度
月給制：月額233000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、福利厚生倶楽部、スポーツクラブ法人会員契約、財形貯蓄制度、従業員持ち株会制度、団体保険制度、退職慰労金、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、社員旅行
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土曜・日曜※休日出勤時は平日に代休を取得いただきます）、祝日、年末年始、夏季、有給、慶弔休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考（面接）→2次選考（面接＋適性検査）→最終選考（役員面接）→内定
※状況により変更になる場合あり
