募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に伴う補填
- 仕事内容
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大手製造業の変革を支援／プロジェクトマネジメントのプロを目指す【職務概要】
製造業に特化したプロジェクトマネジメント支援を行う専門組織にて、トップメーカーの変革プロジェクトの推進を担っていただきます。
【職務詳細】
・製造業の中期テーマ（DX／サプライチェーン再編／設備導入／新製品開発等）に対するPMO支援
・プロジェクト計画策定、進捗／課題／リスク管理、KPI設計と実行サポート
・経営層向け資料作成／可視化／意思決定支援
・会議体ファシリテーション、役割設計、ルール整備等のチーム運営支援
・若手メンバーの育成およびナレッジマネジメント活動への貢献
※その他、プロジェクト進行や工程をよりスムーズに行うためのサポート／推進を幅広く行います。
【ポジションの魅力】
トップメーカーの変革プロジェクトに入り込み、戦略と現場をつなぐ推進役を担います。単なるスケジュール管理ではなく、「構想から実行までをどうやって現実に落とすか？」を考え、プロジェクトの中核で成果創出を支援すること（一般的なコンサルタントに近しい動き）で、ダイレクトにクライアントへの課題解決に向き合うことができます。支援対象は、グローバル展開企業／業界を代表するプライム企業が中心です。プロジェクトのテーマ性も、社会／産業に与えるインパクトが大きく、現場から経営層まで幅広い影響を及ぼします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロジェクトマネジメントまたはプロジェクト単位でのマネジメント経験（2年以上）
・製造業（自動車、機械、電機、食品、製薬等）に関する何かしらの業務知見
・Excel／PowerPointでの資料作成および顧客説明スキル
・課題整理／関係者調整スキル
【尚可】
・PMP、PRINCE2、Scrum Master等のマネジメント関連の資格保有または同等の知見
・コンサルティングファームまたはSIerでのクライアント支援経験
・KPI設計、リスク管理、ナレッジマネジメントの知見
・ナレッジを活かした社内標準化への貢献意欲
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・製造業の未来に貢献したいという使命感を持つ方
・チームワークを大切にし、周囲の支援にも取り組める方
・継続的な自己学習とスキルアップに意欲的な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪
※プロジェクトにより異なる
JR各線「大阪」駅から徒歩5分
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間／9：00～18：00※プロジェクト先により異なる
- 年収・給与
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年収:650万～1500万程度
年俸制：月額541667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:年1回（入社月により変動）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（上限5万円）、子ども手当、テレワーク手当、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、RELO CLUB導入、ベビーシッター制度、慶弔金制度、サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※諸条件有り）、メンター制度、クラブ活動補助、定期健康診断、全社イベント、ファミリーDAY等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与）、慶弔休暇、記念日休暇、サバティカル休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等※年間休日121日（FY2023実績）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～3回⇒内定 ※選考回数はスキル、経験によって変更する場合があります。
※WEBテスト（能力＋性格）／リファレンスチェック実施の可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
