SE(Web・オープン系)
【大阪】WEBアプリケーションエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/06/11~26/06/28求人No:WORKP-408827885
NEWSE(Web・オープン系)

【大阪】WEBアプリケーションエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

ナッシュ株式会社
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募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
完全週休2日制!福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます★
【職務概要】
自社ECサイト、自社基幹システム、新規機能開発や既存機能の改修等を上流工程から開発、運用までフルサイクルに取り組んでいただきます。

【職務詳細】
・機能開発(要件定義 設計 開発 テスト リリース、運用業務)
・開発成果物の作成およびレビュー(仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー、コードレビュー)

■プロダクト一例
自社保有の工場生産管理システム/自社保有の物流倉庫管理システム/
顧客管理システム/コーポレートITシステム/販売管理ECサイト(nosh.jp)

■使用言語
・PHP(Laravel)・Python(Django)・Kotlin(Spring Boot)
・JavaScript/TypeScript(React/Vue)・HTML/CSS

■開発環境
・インフラ:AWS(EC2, RDS, Lambda, Amplify など)、GCP、Python、Shellなどで運用ツールを開発 
・CI:GitHub Actions/コード管理:Git(GitHub)/仮想環境:Docker
・エディタ:Cursor・VSCode・IntelliJ IDEAなど、自由に選択可

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリケーション開発の実務経験 3年以上(サーバーサイド:PHP / Ruby / Java / Python / Go などとフロントエンド:JavaScript / TypeScript での実装経験をいずれもお持ちであること)
・Pull Requestベースのチーム開発、コードレビュー経験
・既存コードを読み解き、改修、リファクタリングを行った経験

【尚可】
・要件定義から設計、実装、リリース、運用まで、一人称で完遂した経験
・中~大規模アプリケーションでのアーキテクチャ設計、ドメインモデリング経験(DDD / レイヤード / モジュラーモノリス等)
・自動テストの設計、実装を軸に、品質保証プロセスを構築、推進した経験
・パフォーマンスチューニング、DB設計、API設計など、非機能要件に踏み込んで改善した経験
・AIエージェント(Claude Code等)を業務開発フローに組み込み、生産性、品質向上に寄与した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(同条件))
勤務地
大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F
京阪中之島線「渡辺橋」駅直結/四つ橋線「肥後橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:540万~660万程度
年俸制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(規定あり)※公共交通機関を使用しない場合、近距離手当5,000円をお支払い、カジュアルフリー制度(服装/髪型自由)、社内懇親会補助制度、自社サービス割引制度、時差出勤制度、ウォーターサーバー有、オフィスグリコ有、社内自動販売機有、転居補助(関東からの転居など距離によって支給有)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土・日・祝日)、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(尼崎工場対面 *遠方の場合はWEB実施) → 最終面接 (尼崎工場対面) → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
女性の活躍推進に関する状況が優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし(3段階目)」の認定を受けています!

会社概要

社名
ナッシュ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
定額制低糖質食配送サービス事業

【会社の特徴】
「毎日の生活を”習慣設計”し、無理なく続く健康を社会に届ける。」をミッションとする同社は、商品の企画・製造・販売までを一貫して自社で行っています。
多忙な毎日の中で健康的な食事の準備をすることは簡単ではありません。
そうした中で、手軽に栄養管理ができる「nosh」は、食材と栄養価、お客様のお手元にお届けするまでのすべてにこだわりを持ち、
誰でも手軽に自宅に常備される“国民食”となることを目指しています。
また、お客様とのコミュニケーションを大切にしており、お客さまからのお声をもとに、商品・サービスの改善にも取り組んでおります。
設立
2016年6月2日
資本金
444505113円
従業員数
537名(26年6月時点)
気になる

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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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