募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
-
年間最大120万円の資格手当。残業月6時間・年間休日124日で確かなキャリアを。【職務概要】
インフラ基盤構築に関わる要件定義～設計・構築～運用・保守をお任せします。
3年後の売り上げ20億を目指し案件が急拡している中で、インフラエンジニアの経験を早期に積め・活かせます。
・クラウド（AWS／Azure）、オンプレミス、ネットワークなど幅広い案件に携われる環境です。
・規模システムの設計、構築、運用を担当し、最新技術を活かしてキャリアアップを目指せます。
■開発環境：
◇サーバー：Windows Server， UNIX、LINUX各種ディストリビューション、Ontap
◇ストレージ：EMC、ETERNUS、NetApp、HPE
◇認証：ActiveDirectory，OpenLDAP，RADIUS，AzureAD
◇仮想化：Nutanix、Hyper-V、Vmware
◇クラウド：Microsoft Azure、AWS
◇ネットワーク：Allied製品、Fortigate、YARAI、Cisco、HPE Aruba、ACERA
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・ネットワークもしくはサーバーの設計・構築経験（1年以上）
【尚可】
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ー
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2カ月（労働条件は本採用時と同様）)
- 勤務地
-
兵庫県神戸市中央区伊藤町119（プロジェクト先により異なる）
JR神戸線「三ノ宮」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支店、支社、顧客先
- 勤務時間
-
9：00～18：00
- 年収・給与
-
年収:400万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（交通費全額支給）、家族手当：20，000円／月（扶養配偶者）、住宅手当（上限3万円給）、社会保険完備、退職金制度、各種研修制度、資格取得支援制度、e-ラーニング、社内表彰、資格手当（月10万円まで）、財形貯蓄制度、生命保険の団体契約、福利厚生サービス 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 〈年間休日124日〉、完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社6カ月後に12日付与）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、生理休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 → 一次面接 → 二次面接＋WEB適性検査 → 内定
※状況により変更になる場合あり
