マーケティングリサーチ・分析
【リモート】データ活用推進メンバー(決済領域) ※土日休み
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掲載期間:26/06/11~26/06/28求人No:WORKP-408622541
NEWマーケティングリサーチ・分析

【リモート】データ活用推進メンバー(決済領域) ※土日休み

株式会社TRAILBLAZER
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
完全週休2日制/リモート可/経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
西日本エリア最大級の鉄道系企業グループが展開する決済プラットフォーム(ICカード、クレジットカード、移動生活ナビアプリ等)のデータ分析を担うデータサイエンティストとして、事業の成長と信頼性を支える一翼を担っていただきます。

【職務詳細】
・プロダクトグロース支援:SQL/Pythonを用いた大規模データの集計・分析、PoCから運用への自動化・最適化
・施策効果検証:施策の設計から、因果推論等を用いた効果検証の実行
・可視化基盤整備:Tableau等を用いた、ビジネスサイドの意思決定を支えるダッシュボードの構築・運用
・ガバナンス・不正検知:不正アクセス対策等のデータ抽出・分析支援
・ビジネス連携:事業部門と連携し、分析結果から具体的なネクストアクションを提案

【ポジションの魅力】
・数百万人の移動・購買が紐付く圧倒的な情報量のデータを扱うことで、エンジニアリング力が鍛えられます。
・分析して終わりではなく、事業チームへの報告・提案を通じて、実際に事業を動かす手応えを感じることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Python、SQLを用いたデータ分析の実務経験(3年程度)
・数百万レコード以上の大規模データを扱った経験
・PoCから運用に向けたパイプライン構築・実装まで自走できる方

【尚可】
・PySpark等の分散処理経験
・需要予測や時系列予測に関する分析経験
・生成AIを活用した業務効率化やサービス開発への関心
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自律的に行動できる方
・目的志向で意思決定できる方
・ステークホルダーと円滑にコミュニケーション・合意形成ができる方
・不確実な状況でも前向きに推進できる方
・当事者意識を持ち、チームで成果を出せる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
本社:大阪府大阪市北区芝田2-4-24
大阪オフィス:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22
本社:各線「大阪梅田」駅より徒歩6分
大阪オフィス:JR東西線・学研都市線「北新地」駅より徒歩5分

勤務地変更の範囲:その他会社が定めた場所
勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイム:なし)
※1日あたりの標準勤務時間:7時間45分
年収・給与
年収:540万~870万程度
月給制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:あり
待遇・福利厚生
書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度、定期健康診断、確定拠出年金制度、福利厚生サービス(リロクラブ)、交通費支給、出張手当、深夜・休日手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→※2次面接→最終面接
※ポジションよって変更あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社TRAILBLAZER
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・各事業と一体でのデジタル施策の実行支援・データ利活用による事業横断の価値創出・高度デジタル人材の採用・育成の加速

【会社の特徴】
■個客体験の再構築
年間1.4億人に達する輸送人員に関するデータ、鉄道、商業施設、ホテル、旅行、不動産と言ったグループのアセットと西日本にあるグループ外のアセットをつなげていくことで、個客1人ひとりに合わせた最高の体験を届ける
■鉄道システムの再構築
従来の定期メンテナンスから、各設備、車両等のコンディションに合わせたメンテナンスに変えていくことで、安全品質を向上しつつ、効率性を高め、故障を減らすことで、利用者の利便性向上を高める
これらの取り組みを実現するために、デジタル人材の獲得・強化が急務であり、デジタル人材にとって魅力的と感じるカルチャーや制度を備えた会社となります。
設立
2023年10月2日
従業員数
79名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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