募集要項
- 募集背景
- 人員増員のため
- 仕事内容
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フレックスタイム制あり／世の中の課題に本気で取り組んでいる教育ベンチャー企業！【職務概要】
同社の「キミノスクール」や「武田塾」において、生徒募集のための反響営業や新拠点立ち上げ業務をお任せします。
【職務詳細】
こんな仕事をお任せします
・生徒募集に関わる各種業務の企画、実行、管理
・外部業者との契約、交渉
・売上、利益、生徒数などの管理
・各種目標達成のマネジメント
・保護者へのアプローチなど
【同社の特徴】
・今後は校舎拡大や学校事業等、国内に留まらず海外進出も目指していきます。教育から日本、世界を変えていく事業をともにつくっていけるような方を募集しています。
・異業種からの転職歓迎。現在同社で活躍している社員の多くが塾以外の業界から入社した方です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・教育業界への興味
【尚可】
・大学受験で成果を出した、もしくは教育業界のご経験（アルバイトの経験可）
・目標数値（KPI）を追う業務において、PDCAを回して成果を出したご経験
・チームまたはメンバーのマネジメント経験
【入社後も安心の研修体制】
入社後は本部・現場研修を通じて、教育方針・営業スキル・マネジメントなどを体系的に学べます。OJTでの実践フォローもあり、教育業界未経験の方も安心してスタートできます
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働に抵抗のない方
・ベンチャーならではのスピードや変化に抵抗がない方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県※配属により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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13：00～22：00（実働8時間／休憩1時間）
※キミノ高等学院事業部の場合、10：00～19：00となります
- 年収・給与
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年収:420万～800万程度
月給制：月額333000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:‐
昇給:年2回（4、10月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、定年退職制度、通勤手当全額支給、フレックスタイム制、定期イベント など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（日曜+1日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2～3回） → 内定 ※選考回数・内容は状況により変動する可能性があります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- まずはスクールマネージャーとして、1拠点の運営・生徒支援・講師マネジメントを一気通貫で担当していただきます。「教育の成果」と「組織の成果」両方に責任を持ち、教育×経営の両軸でスキルを磨けるポジションです。
