募集要項
- 募集背景
- 当社は中期経営計画に Activate AI for Society を掲げ、AIの社会実装とエネルギーサービス領域の拡大を強力に推進しています。2026年5月には、ギガワット時規模の国産バッテリー事業の開始を報道発表いたしました。AI時代の電力需要急拡大を支える次世代電力インフラの構築、および電力最適利用による持続可能な社会の実現に向けて、国産バッテリー事業を共に牽引するコアメンバーを募集します。本ポジションは、ギガファクトリー規模のBESS（蓄電池システム）自動化生産ラインの工程設計から設備導入、量産化までを一貫して主導する重要な役割を担います。国内最大級の製造ライン立ち上げという社会的意義の大きいプロジェクトで成果を残したいプロフェッショナルからのご応募をお待ちしています。
- 仕事内容
-
ギガファクトリー規模のBESS自動化生産工場において、生産ライン・設備の企画・導入、量産立ち上げから量産管理までの生産プロセス全体を統括する生産技術PM業務。ギガファクトリー規模となるBESS（蓄電池システム）自動化生産工場にて、ライン立ち上げから量産安定化までのプロセス全体を統括するプロジェクトマネジメントをお任せします。
■具体的な業務
・最先端設備（6軸ロボット、画像認識、自動レーザー溶接、自動搬送など）を組み合わせた生産ラインのレイアウト設計や仕様策定
・海外の製造パートナー企業へのFAT（工場出荷試験）の計画承認、現地への立ち会いおよび検収基準づくり
・大阪堺工場へのスムーズな機器搬入、現地設置、SAT（受入試験）の統括と承認判断
・Ramp-up（初期量産安定化）期間における、歩留まりや稼働率、MTBF／MTTRといった品質・生産性指標の管理と現場教育
・量産化移行後の工程管理、設備保全計画の策定、さらなる品質改善活動
■このポジションで得られるキャリアとやりがい
日本国内における最大級のBESS製造ラインの立ち上げを、発注側の責任ある立場で牽引できます。計画から携わり、実際に設備が動き、量産化されるまでのプロセスを目に見える成果として実感できるため、エンジニアとしてこれ以上ない大きな達成感と誇りを得られる環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須となるご経験
・自動車、電気電子、バッテリー、または大型精密機械の分野において、自動化生産ラインの立ち上げ経験、あるいは生産技術エンジニア・PMとしての実務経験をお持ちの方
・ロボット、ビジョンシステム、PLC制御、自動搬送設備のいずれかに関する実務知識をお持ちの方
これまでの製造現場での知見をベースに、さらに大きなプロジェクトへステップアップしたい方を歓迎いたします。
- 歓迎
-
■活かせる経験・スキル
・データ分析や業務効率化へのAI活用能力
・大規模工場におけるユーティリティ設計（電源、Air、排気など）や、MES（製造実行システム）構築の経験
・FMEAやMTBF／MTTRなどの指標を用いた、設備信頼性管理およびライン改善活動の知識
・英語、または韓国語を用いたビジネス実務経験（海外ベンダーとの調整や設備検収、輸送手配などで活かせます）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能/ノウハウ等の継承の観点から、年齢構成を維持/回復させるために特定年齢層を対象とする （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
■このような方を求めています
・周囲の意見を尊重し、技術や業務に対してオープンマインドで協働できる方
・多くの関係者が関わる中で、それぞれの利害を把握し、調和を大切にしたコミュニケーションが取れる方
・海上輸送や現地セットアップなど、不確実性の高いスケジュールでも先を見通して徹底管理できる方
・初期トラブルに対しても、データをもとに粘り強く原因究明と対策に向き合える課題解決力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- グリーントランスフォーメーション推進本部 事業開発統括部
- 勤務地
-
東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
※在宅勤務やサテライトオフィスを活用したリモートワークも可能です。
※プロジェクトの状況に応じて、大阪堺工場などへの出張が発生します。
アクセス：
・ゆりかもめ線 竹芝駅 徒歩2分
・JR線・東京モノレール 浜松町駅 徒歩4分
・都営浅草線・大江戸線 大門駅 徒歩5分
- 勤務時間
-
原則 午前9時～午後5時45分（実働7時間45分、休憩1時間）
※コアタイムのないスーパーフレックスタイム制を導入しています。自律的で柔軟な働き方が可能です。
※勤務間インターバル制度あり
※残業時間：月平均25時間程度
- 年収・給与
-
想定年収：600万円～2000万円
※これまでのご経験やスキル、前職の給与を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業手当は実労働時間に応じて別途支給されます。ミドル層の新しい挑戦にふさわしい待遇でお迎えします。
- 待遇・福利厚生
-
財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、確定給付年金選択拠出制度、育児支援、ベネフィット・ワン提携、グループ会社優待。
研修制度も充実しており、新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、多彩なeラーニングなど、ミドル層のさらなるスキルアップを支える環境が整っています。
その他、社内公募や資格取得支援などのキャリア開発支援、PC・スマホ貸与、副業許可制なども完備しています。
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日（2025年度実績）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社指定休日（4月30日～5月2日のうち1日）など。オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。
- 選考プロセス
-
■選考プロセス：書類審査→一次面接→二次面接→内定面談
・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。
